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actitud laboral

El principal reto del nuevo MEF 12.06.18

http://blogs.gestion.pe/atalayaeconomica/2018/06/el-principal-reto-del-nuevo-mef-12-06-18.html

El principal reto del nuevo ministro de economía no es buscar la reactivación económica manteniendo las metas de déficit fiscal; tampoco consolidar e impulsar el crecimiento de la inversión, ni.

Del Hobby al Negocio

http://blogs.gestion.pe/el-arte-de-emprender-y-fallar/2018/06/del-hobby-al-negocio-2.html

Al finalizar la carrera, los universitarios se encuentran con muchas dudas sobre su futuro laboral, decisiones que podrían conducir a una dependencia laboral o a la generación de un propio.

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hobby al negocio

08/06/2018 11:06

!ERA HOY GUERRERO!

http://blogs.gestion.pe/el-arte-de-emprender-y-fallar/2018/06/era-hoy-guerrero.html

El liderazgo transformacional se caracteriza por generar cambios e influenciar de manera positiva en la transformación de los miembros de una organización (Yukl & Van Fleet. 1992). Los cambios que.

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guerrero

Liderazgo

03/06/2018 14:06

Todos somos Perú – JUNTOS estamos preparados para el mundial

http://blogs.gestion.pe/innovaciondisrupcion/2018/04/todos-somos-peru-y-juntos-estamos-preparados-para-el-mundial-4.html

1 Federación Peruana de Fútbol. www.fpf.org.pe/, 04.04.2018. El equipo convocado en la selección de fútbol peruana para el mundial en Rusia 2018 consiste de 23 jugadores2. En promedio los futbolistas.

05/04/2018 20:04
El Año Nuevo y tu Marca Personal  - Noticias de actitud laboral

El Año Nuevo y tu Marca Personal

http://blogs.gestion.pe/divinaejecutiva/2018/01/el-ano-nuevo-y-tu-marca-personal.html

Un nuevo año ha comenzado, y algunos recién estamos retomando nuevamente y por completo nuestras actividades. Muchos también hemos hecho promesas, trazado objetivos, escrito resoluciones de lo que queremos alcanzar.

Una de las heroínas de Pasamayo

http://blogs.gestion.pe/prosperoperu/2018/01/una-de-las-heroinas-de-pasamayo.html

Perú necesita más heroínas como Astrid que se dediquen a ayudar a que el talento de peruanos que no tuvieron la oportunidad de acceder a educación formal sea reconocido en.

Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo? - Noticias de actitud laboral

Tus errores en las redes sociales, ¿pueden darte un empleo?

http://gestion.pe/empleo-management/tus-errores-redes-sociales-pueden-darte-empleo-2185161

Lo que hasta ahora se consideran malas prácticas en Twitter, LinkedIn o Facebook no serían tanto así, e incluso pueden ser argumentos que los reclutadores toman como nuevos valores para contratarte.

18/11/2017 05:21
Perú rumbo al Mundial: ¿cómo influenciaría en los millennials su clasificación? - Noticias de actitud laboral

Perú rumbo al Mundial: ¿cómo influenciaría en los millennials su clasificación?

http://gestion.pe/empleo-management/peru-rumbo-al-mundial-como-influenciaria-millennials-su-clasificacion-2204799

Esta generación nunca ha visto a la ‘blanquirroja’ en una Copa del Mundo, por lo que el suceso podría generar un cambio de comportamiento, según expertos.

15/11/2017 06:00
Los puestos disponibles para los nuevos trabajadores temporales - Noticias de actitud laboral

Los puestos disponibles para los nuevos trabajadores temporales

http://gestion.pe/empleo-management/puestos-disponibles-nuevos-trabajadores-temporales-2204271

Los nuevos temporales se han adaptado a las nuevas necesidades de sectores como la consultoría o servicios financieros que demandan perfiles muy específicos para proyectos concretos.

Grandes empresas tecnológicas lidian con el lado negativo de su crecimiento - Noticias de actitud laboral

Grandes empresas tecnológicas lidian con el lado negativo de su crecimiento

http://gestion.pe/empleo-management/grandes-empresas-tecnologicas-lidian-lado-negativo-su-crecimiento-2204146

De la mano de una mayor importancia sistémica suele venir un mayor escrutinio. Y los gigantes tecnológicos prósperos e innovadores de hoy actualmente enfrentan la perspectiva de esfuerzos redoblados por regular y gravar sus actividades.

07/11/2017 03:10
¿Cómo cautivar a un reclutador en siete minutos de una entrevista de trabajo? - Noticias de actitud laboral

¿Cómo cautivar a un reclutador en siete minutos de una entrevista de trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/como-cautivar-reclutador-siete-minutos-entrevista-trabajo-2203518

“La consigna es cómo aprovechar cada pregunta del reclutador para dar a conocer todos los conocimientos, habilidades y, por supuesto, demostrar la mejor actitud de los postulantes”, según Bumeran.com.

29/10/2017 09:58
Un supermercado en España despide a un gerente por trabajar más de lo debido - Noticias de actitud laboral

Un supermercado en España despide a un gerente por trabajar más de lo debido

http://gestion.pe/empleo-management/supermercado-espana-despide-gerente-trabajar-mas-lo-debido-2203350

El caso ha sido denunciado por el trabajador afectado, quien ha dado una versión diferente de lo reportado por el empleador.

26/10/2017 16:44
El consumidor peruano busca productos de alta calidad a un bajo costo - Noticias de actitud laboral

El consumidor peruano busca productos de alta calidad a un bajo costo

http://gestion.pe/economia/consumidor-peruano-busca-productos-alta-calidad-bajo-costo-2202650

Román Zaobornyj, gerente general de Procter & Gamble Perú, comentó cuál es el distintivo en el consumidor peruano en la actualidad.

18/10/2017 08:45
Tras escándalo de Weinstein Hollywood podría cambiar - Noticias de actitud laboral

Tras escándalo de Weinstein Hollywood podría cambiar

http://gestion.pe/tendencias/escandalo-weinstein-hollywood-podria-cambiar-2202529

Y a pesar de esto la caída de Weinstein tras una ola de acusaciones por abuso y acoso sexual a decenas de mujeres en las últimas décadas ha hecho que algunos de los nombres más famosos de la industria clamen repentinamente por “un cambio”.

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Hollywood

acoso sexual

17/10/2017 04:57
Discriminación laboral, grave efecto de los problemas psiquiátricos - Noticias de actitud laboral

Discriminación laboral, grave efecto de los problemas psiquiátricos

http://gestion.pe/empleo-management/discriminacion-laboral-grave-efecto-problemas-psiquiatricos-2202101

No solo eso, Pintado comentó que las personas que sufren algún trastorno y, durante su jornada laboral sufren una crisis que desemboca en el reconocimiento de la enfermedad, esto supondría un motivo de despido.

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