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brecha salarial

Aportes para reducir la brecha salarial entre varones y mujeres

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/03/aportes-para-reducir-la-brecha-salarial-entre-varones-y-mujeres.html

La Organización Internacional del Trabajo (OIT),  en el estudio denominado “perspectivas sociales y del empleo en el mundo tendencias 2019”, publicado en enero de este año, afirma que persiste una.

13/03/2019 10:03

Más concursos públicos, menos dedos políticos

http://blogs.gestion.pe/sintesis-legislativa/2018/12/seleccion-concurso.html

Ayer el presidente Martín Vizcarra nos sorprendió con un Mensaje a la Nación de 28 de julio pero en 12 de diciembre. Su discurso siguió siendo muy agresivo contra el.

Discriminación de género: un error costoso

http://blogs.gestion.pe/te-lo-cuento-facil/2018/12/discriminacion-de-genero-un-error-costoso.html

Por Susana Ojeda, alumna de Economía de la Universidad del Pacífico. En la teoría del mercado laboral, se define a la productividad laboral como la producción promedio de bienes o servicios.

07/12/2018 18:12

Hombres por la igualdad de género

http://blogs.gestion.pe/mujer-ejecutiva-y-trasgresora/2018/10/hombres-por-la-igualdad-de-genero.html

  Siento que en nuestro país cuando se habla de igualdad de género se nos habla a las mujeres y no a los hombres. Es como si todo el trabajo,.

Inteligencia artificial y desigualdad

http://blogs.gestion.pe/herejias-economicas/2018/10/inteligencia-artificial-y-desigualdad.html

McKinsey Global Institute acaba de publicar un informe sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la economía mundial. Este no solo incluye los posibles beneficios sino los costos.

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02/10/2018 10:10
Más de 500 millones de mujeres no tienen protección legal contra el acoso sexual en el trabajo  - Noticias de brecha salarial

Más de 500 millones de mujeres no tienen protección legal contra el acoso sexual en el trabajo

http://blogs.gestion.pe/termometro-desarrollo/2018/03/mas-de-500-millones-de-mujeres-no-tienen-proteccion-legal-contra-el-acoso-sexual-en-el-trabajo.html

Todos celebramos el progreso alcanzado por las mujeres en el mundo y en el campo laboral, pero ¿no sería mejor si estos progresos hacia la igualdad no siempre fueran generados.

30/03/2018 08:03

¿Qué pasó en GESTIÓN hoy, hace…?

http://gestion.pe/tendencias/que-paso-gestion-hoy-hace-2203313

EFEMÉRIDES. Recuerde a través de las páginas del archivo del diario GESTIÓN los momentos más importantes de la historia contemporánea de la economía peruana, un día como hoy, 30 de noviembre.

30/11/2017 01:00
De cómo LinkedIn elevó (un poco) la cifra de mujeres en Microsoft - Noticias de brecha salarial

De cómo LinkedIn elevó (un poco) la cifra de mujeres en Microsoft

http://gestion.pe/empleo-management/como-linkedin-elevo-poco-cifra-mujeres-microsoft-2204905

Los inversores están presionando a las compañías tecnológicas para que aceleren las medidas de diversidad y vinculen el pago de ejecutivos de forma más directa con su progreso. Vea cómo influyó LinkedIn en la nueva Microsoft.

16/11/2017 03:18
Congreso aprueba por unanimidad prohibir discriminación de remuneraciones entre hombres y mujeres - Noticias de brecha salarial

Congreso aprueba por unanimidad prohibir discriminación de remuneraciones entre hombres y mujeres

http://gestion.pe/economia/congreso-aprueba-unanimidad-prohibir-discriminacion-remuneraciones-entre-hombres-y-mujeres-2204940

Proyecto de ley se aprobó por unanimidad por lo que no pasará a segunda vuelta y está a falta de la promulgación por el poder ejecutivo, ¿qué dice el texto sustitutorio?

15/11/2017 19:03
FMI: Recuperación de Europa está influyendo al resto del mundo - Noticias de brecha salarial

FMI: Recuperación de Europa está influyendo al resto del mundo

http://gestion.pe/economia/fmi-recuperacion-europa-esta-influyendo-al-resto-mundo-2204731

Según el FMI, la contribución de Europa al crecimiento de las importaciones mundiales de mercancías en 2016-2017 es similar a la de China y Estados Unidos juntos.

14/11/2017 04:58
Mujeres tardarán 217 años en ganar lo mismo que los hombres - Noticias de brecha salarial

Mujeres tardarán 217 años en ganar lo mismo que los hombres

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-tardaran-217-anos-ganar-lo-mismo-que-hombres-2203851

Actualmente, reciben una paga que está apenas por encima de la mitad de lo que obtienen los hombres, dijo el Foro Económico Mundial (FEM), que reportó una brecha salarial de un 58 por ciento entre los sexos.

02/11/2017 12:45
Perú es el cuarto país que más paga a gerentes generales en la región - Noticias de brecha salarial

Perú es el cuarto país que más paga a gerentes generales en la región

http://gestion.pe/empleo-management/peru-cuarto-pais-que-mas-paga-gerentes-generales-2203648

Luego de Brasil, Chile y Argentina, nuestro país se ubica como una plaza atractiva para gerentes generales, superando a mercados como Ecuador, Colombia y México.

31/10/2017 06:20
Este es el futuro no tan sombrío del trabajo - Noticias de brecha salarial

Este es el futuro no tan sombrío del trabajo

http://gestion.pe/empleo-management/este-futuro-no-tan-sombrio-trabajo-2203385

El debate actual suele cobrar ribetes melodramáticos, cuando pronostica un futuro en el cual las máquinas expulsarán a los humanos del trabajo. ¿Qué tan cierta es esta predicción?

27/10/2017 04:13
Cómo se pueden cerrar las brechas de género en tecnología - Noticias de brecha salarial

Cómo se pueden cerrar las brechas de género en tecnología

http://gestion.pe/empleo-management/como-se-pueden-cerrar-brechas-genero-tecnologia-2199463

¿Por qué tan pocas mujeres trabajan en tecnología? No es que no entiendan matemáticas o que no sean biológicamente aptas para esta clase de tareas.

07/09/2017 03:18
Presupuesto 2018: ¿Cuáles son los sectores con mayores y menores recursos? - Noticias de brecha salarial

Presupuesto 2018: ¿Cuáles son los sectores con mayores y menores recursos?

http://gestion.pe/economia/presupuesto-2018-cuales-son-sectores-mayores-y-menores-recursos-2198972

El 27.7% de los recursos totales estipulados en el proyecto de ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018 serán destinados a salud y educación. Mientras que el 6% será para seguridad ciudadana.

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31/08/2017 05:18

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