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clima laboral

No quiero ir a trabajar

http://blogs.gestion.pe/mujer-ejecutiva-y-trasgresora/2018/09/no-quiero-ir-a-trabajar.html

  Hace una semana me visitó Miriam, una proveedora de la empresa para la que trabajo. Teníamos que hablar pues había una serie de reclamos y observaciones en relación a.

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motivacion

Trabajo

12/09/2018 12:09

!ERA HOY GUERRERO!

http://blogs.gestion.pe/el-arte-de-emprender-y-fallar/2018/06/era-hoy-guerrero.html

El liderazgo transformacional se caracteriza por generar cambios e influenciar de manera positiva en la transformación de los miembros de una organización (Yukl & Van Fleet. 1992). Los cambios que.

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guerrero

Liderazgo

03/06/2018 14:06

La importancia de prevenir la violencia y la hostilidad en el centro de trabajo

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/05/la-importancia-de-prevenir-la-violencia-y-la-hostilidad-en-el-centro-de-trabajo.html

Elaborado por: Mónica Pizarro, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Hace unos días apareció en la prensa la noticia de que una trabajadora de una institución.

14/05/2018 10:05

Liderazgos en la empresa

http://blogs.gestion.pe/mujer-ejecutiva-y-trasgresora/2018/05/liderazgos-en-la-empresa.html

  Hay una idea que se da por sentada, cuando se habla del liderazgo femenino. Es que pareciera que las mujeres somos perfectas y todo lo hacemos bien. Muchas veces.

¿Somos atractivos para las inversiones mineras?

http://blogs.gestion.pe/mineria-2021/2017/11/somos-atractivos-para-las-inversiones-mineras.html

Por Víctor Gobitz, presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú En un país como el Perú, donde las inversiones podrían impulsar proyectos de alto impacto social y económico.

Escandinavia necesita trabajadores cualificados desesperadamente - Noticias de clima laboral

Escandinavia necesita trabajadores cualificados desesperadamente

http://gestion.pe/empleo-management/escandinavia-necesita-trabajadores-cualificados-desesperadamente-2205351

El subdirector Steen Nielsen cree que esto se debe en parte a la decisión de Dinamarca de elevar la cantidad de dinero que un trabajador no perteneciente a la UE debe ganar para cumplir los requisitos de un visado de trabajo.

22/11/2017 03:04
Conozca los cinco mejores lugares en el mundo para jubilarse - Noticias de clima laboral

Conozca los cinco mejores lugares en el mundo para jubilarse

http://gestion.pe/tu-dinero/conozca-cinco-mejores-lugares-mundo-jubilarse-2201725

La revista International Living consideró en su estudio factores como los impuestos, la oferta de actividades, el valor de vivienda, el clima, entre otros.

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Tu dinero

jubilados

pensiones

20/11/2017 17:42
¿Qué tan productivo es el reconocimiento laboral en una empresa? - Noticias de clima laboral

¿Qué tan productivo es el reconocimiento laboral en una empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/que-tan-productivo-reconocimiento-laboral-empresa-2205187

El subidón que provoca un incremento salarial es mucho más efímero que el reconocimiento del trabajo bien hecho, que puede llegar a aumentar la productividad de un equipo en un 30%.

20/11/2017 17:35
Perú rumbo al Mundial: ¿cómo influenciaría en los millennials su clasificación? - Noticias de clima laboral

Perú rumbo al Mundial: ¿cómo influenciaría en los millennials su clasificación?

http://gestion.pe/empleo-management/peru-rumbo-al-mundial-como-influenciaria-millennials-su-clasificacion-2204799

Esta generación nunca ha visto a la ‘blanquirroja’ en una Copa del Mundo, por lo que el suceso podría generar un cambio de comportamiento, según expertos.

15/11/2017 06:00

Siete personalidades negativas que predominan en una empresa

http://gestion.pe/empleo-management/siete-personalidades-negativas-que-predominan-empresa-2204702

FOTOS | Las caretas profesionales no suelen estar bien vistas, por el contrario se tiene una connotación negativa de las personas que las usar. Desde arrogantes hasta los que van muy ocupados con sus inútiles tareas, aquí las siete personalidades negativas que pueden predominar en una empresa según Expansion.com

14/11/2017 18:51
Sea un ‘activo’ indispensable para su organización siguiendo estos siete consejos - Noticias de clima laboral

Sea un ‘activo’ indispensable para su organización siguiendo estos siete consejos

http://gestion.pe/empleo-management/sea-activo-indispensable-su-organizacion-siguiendo-estos-siete-consejos-2204704

En un artículo publicado en LinkedIn, Sandeep Kashyap, fundador de ProofHub, echa un vistazo a algunos consejos fáciles para ser un activo indispensable para su organización. Aquí la lista.

¿Trabajar por horas o por objetivos? - Noticias de clima laboral

¿Trabajar por horas o por objetivos?

http://gestion.pe/opinion/trabajar-horas-objetivos-2204606

“Las organizaciones necesitarán que las personas hagan más con menos, que alcancen el nivel de productividad esperado pero sin que se vea afectado su equilibrio vida-trabajo”, señala Andrea Aguinaga de Korn Ferry.

12/11/2017 11:32
Los empleados felices son 300% más innovadores y 13% más productivos - Noticias de clima laboral

Los empleados felices son 300% más innovadores y 13% más productivos

http://gestion.pe/empleo-management/empleados-felices-son-300-mas-innovadores-y-13-mas-productivos-2204328

Para Solange Carneiro, representante de SyC Soluciones Asertivas, las empresas más productivas, son aquellas donde sus colaboradores cuentan con un buen clima laboral.

Empresas peruanas invierten 260 horas por año para pagar sus impuestos - Noticias de clima laboral

Empresas peruanas invierten 260 horas por año para pagar sus impuestos

http://gestion.pe/economia/empresas-peruanas-invierten-260-horas-ano-pagar-sus-impuestos-2204316

El tiempo invertido en pago de impuestos y las dificultades para abrir un negocio deterioran clima empresarial de nuestro país en relación al mundo. De acuerdo al “Doing Business” países de OCDE solo toman 160 horas.

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Sunat

08/11/2017 11:59
Retención de talentos: Los jóvenes buscan nuevas formas de trabajar - Noticias de clima laboral

Retención de talentos: Los jóvenes buscan nuevas formas de trabajar

http://gestion.pe/empleo-management/retencion-talentos-jovenes-buscan-nuevas-formas-trabajar-2203964

Según BBG, casi tres cuartas partes de los hombres menores de 40 años informaron una mayor disposición para acomodar a sus compañeros de trabajo con horarios de trabajo flexibles.

04/11/2017 05:10

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