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coaching

General Electric invirtió US$ 4.8 millones para formar ejecutivos líderes en América Latina - Noticias de coaching

General Electric invirtió US$ 4.8 millones para formar ejecutivos líderes en América Latina

http://gestion.pe/empresas/general-electric-invirtio-us-48-millones-formar-ejecutivos-lideres-america-latina-2099644

Solo el año pasado, la compañía brindó capacitación a 3,700 ejecutivos líderes, basados en la motivación, desarrollo profesional y aprendizaje.

Aniversario de Empresas - Noticias de coaching

Aniversario de Empresas

http://gestion.pe/tendencias/aniversario-empresas-2099610

A continuación gestion.pe les ofrece la relación de las empresas que están de aniversario entre los días 16 y 18 de junio. La lista está basada en las asociadas a la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

16/06/2014 01:02
Sodimac: La tarea número uno es trabajar con los responsables para sostener el clima laboral - Noticias de coaching

Sodimac: La tarea número uno es trabajar con los responsables para sostener el clima laboral

http://gestion.pe/empresas/sodimac-tarea-numero-trabajar-responsables-sostener-clima-laboral-2102763

Este es un año complicado para el país, pues se va sintiendo el impacto de la desaceleración del crecimiento económico. La gerente de Recursos Humanos de Sodimac, Beatriz Fortunic, comenta a Aptitus por G de Gestión que es una empresa que, desde su inicio de actividades en el Perú, ha buscado siempre adaptarse eficientemente a los cambios

12/07/2014 06:13
“Si no lo vas a vivir intensamente, ni vayas” - Noticias de coaching

“Si no lo vas a vivir intensamente, ni vayas”

http://gestion.pe/economia/si-no-lo-vas-vivir-intensamente-ni-vayas-2103517

Cuando el gerente general de Sally Beauty firmó su contrato, supo que también haría las veces de gerente comercial, asistente y secretario.

21/07/2014 08:45
¿Trabaja en la empresa que le conviene? - Noticias de coaching

¿Trabaja en la empresa que le conviene?

http://gestion.pe/empleo-management/trabaja-empresa-que-le-conviene-2103692

Para conocer las prioridades de los profesionales responsables del área de recursos humanos, Deloitte realizó una encuesta a más de 2,500 directores de negocio y de capital humano de 94 países diferentes.

¿Realmente necesitas un 'coach' para ser más eficaz? - Noticias de coaching

¿Realmente necesitas un 'coach' para ser más eficaz?

http://gestion.pe/tendencias/realmente-necesitas-coach-mas-eficaz-2104652

Un entrenador experto en desarrollo profesional es el alma del ‘coaching’, uno de los procesos de formación más poderosos. Conocerlo te ayudará a saber si es lo que más te conviene para ser el mejor.

04/08/2014 12:30
El arte de La Tarumba para que jóvenes de Lima ingresen al mercado laboral - Noticias de coaching

El arte de La Tarumba para que jóvenes de Lima ingresen al mercado laboral

http://gestion.pe/empleo-management/arte-tarumba-que-jovenes-lima-ingresen-al-mercado-laboral-2105193

La Tarumba ha puesto en marcha un proyecto que ayuda a jóvenes con bajos recursos a ingresar al mercado laboral, formándose a través del arte y la gestión. Conozca la historia en este artículo de la revista Aptitus por G de Gestión.

Cómo lidiar con un 'autosuficiente' en la oficina - Noticias de coaching

Cómo lidiar con un 'autosuficiente' en la oficina

http://gestion.pe/empleo-management/como-lidiar-autosuficiente-oficina-2109291

Un artículo de Harvard Business Review brinda algunas sugerencias sobre cómo poder ayudar incluso a los empleados que están menos dispuestos al coaching. La clave es entender por qué se resisten a esta ayuda.

Diana Rake, la tenista cazatalentos - Noticias de coaching

Diana Rake, la tenista cazatalentos

http://gestion.pe/empleo-management/diana-rake-cazatalentos-sector-minero-energetico-2112384

La gerente general de Downing Teal Perú lidera la identificación de profesionales para sectores como el minero, energético y construcción.

¿Busca un practicante? Mire menos sus notas y evalúe su red de contactos - Noticias de coaching

¿Busca un practicante? Mire menos sus notas y evalúe su red de contactos

http://gestion.pe/empleo-management/busca-practicante-mire-menos-sus-notas-y-evalue-su-red-contactos-2112890

Hoy el primer criterio a tomar en cuenta cuando ser contrata a un estudiante para una pasantía es que tenga la capacidad de aprender por sí solo.

¿Y si me enamoro de mi compañero(a) de trabajo? - Noticias de coaching

¿Y si me enamoro de mi compañero(a) de trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/alerta-mi-pareja-esta-trabajo-2113057

Pasar 24 horas con tu media naranja puede generar una cierta ‘esquizofrenia’ en tus comportamientos si no sabes delimitar bien la esfera laboral y la personal.

Cómo desarrollar iniciativas de gestión humana creativas de bajo presupuesto - Noticias de coaching

Cómo desarrollar iniciativas de gestión humana creativas de bajo presupuesto

http://gestion.pe/empresas/como-desarrollar-iniciativas-gestion-humana-creativas-bajo-presupuesto-2114643

Resultados de negocio: ninguna empresa existiría sin ellos, y hacia ellos debería ir el planeamiento estratégico que movilice a las distintas áreas a alcanzarlos, pero, ¿qué pasa con los principios fundamentales de la gestión de capital humano? Conozca el tema en el siguiente informe de la revista Aptitus por G de Gestión.

Aniversario de empresas - Noticias de coaching

Aniversario de empresas

http://gestion.pe/empresas/aniversario-empresas-2115533

A continuación gestion.pe les ofrece la relación de las empresas que están de aniversario entre los días 26 y 31 de diciembre. La lista está basada en las asociadas a la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

26/12/2014 00:55
Cinco ‘apps’ para ponerse en forma este verano - Noticias de coaching

Cinco ‘apps’ para ponerse en forma este verano

http://gestion.pe/tecnologia/cinco-apps-ponerse-forma-este-verano-2118830

La tecnología puede ayudarte también a tener un buen rendimiento físico. Busca las siguientes aplicaciones para tener las mejores rutinas al alcance de tus manos.

30/12/2014 07:30
El momento más adecuado para despedir a un empleado es… - Noticias de coaching

El momento más adecuado para despedir a un empleado es…

http://gestion.pe/empleo-management/momento-mas-adecuado-despedir-empleado-2119891

Harvard Business Review cuenta las historias de dos jefes que dieron su máximo esfuerzo por no despedir a un par de colaboradores que, a pesar de sus logros, tenían un impacto negativo en el resto de empleados.

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