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Coaching: cómo lograr los objetivos de su empresa - Noticias de coaching

Coaching: cómo lograr los objetivos de su empresa

http://gestion.pe/empleo-management/coaching-como-lograr-objetivos-su-empresa-2169058

No cualquier persona puede ser coach, debe primar la vocación de servicio, experiencia, conocimiento, actitud y contar con formación en coaching.

31/08/2016 06:00
Coaching empresarial: Una herramienta clave para sus empleados - Noticias de coaching

Coaching empresarial: Una herramienta clave para sus empleados

http://gestion.pe/empleo-management/coaching-empresarial-herramienta-clave-sus-empleados-2168205

Todo buen empleador sabe que la formación constante de los empleados de su compañía es un “must” hoy en día. El coaching empresarial es la herramienta más en boga en el ámbito corporativo desde el 2015 y no tiene intenciones de desaparecer en el 2016.

20/08/2016 05:26
El Shadow Coaching: la nueva tendencia para la gestión empresarial en el Perú - Noticias de coaching

El Shadow Coaching: la nueva tendencia para la gestión empresarial en el Perú

http://gestion.pe/empleo-management/shadow-coaching-nueva-tendencia-gestion-empresarial-peru-2141980

El principal objetivo del Shadow Coaching es optimizar el rendimiento de las personas que conforman las empresas, maximizar su potencial y convertirlos en un equipo de alto rendimiento.

06/09/2015 12:19
Cuando las organizaciones caen en un estado de distracción - Noticias de coaching

Cuando las organizaciones caen en un estado de distracción

http://gestion.pe/opinion/cuando-organizaciones-caen-estado-distraccion-2159603

El coaching es bastante útil para pasar de la distracción al ‘mindfulness’ y de ahí jalar la cadena hacia un estado en el que todo fluye, en el que el logro de las metas se hace cada vez más posible.

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28/04/2016 06:00
Cuatro características que las empresas buscan en un coach - Noticias de coaching

Cuatro características que las empresas buscan en un coach

http://gestion.pe/empleo-management/cuatro-caracteristicas-que-empresas-buscan-coach-2156841

Según Raúl Salas de la PUCP, las empresas demandan más programas de coaching debido a que está demostrado que las organizaciones que usan esta herramienta logran cambios importantes.

21/03/2016 13:34
Cómo lidiar con un 'autosuficiente' en la oficina - Noticias de coaching

Cómo lidiar con un 'autosuficiente' en la oficina

http://gestion.pe/empleo-management/como-lidiar-autosuficiente-oficina-2109291

Un artículo de Harvard Business Review brinda algunas sugerencias sobre cómo poder ayudar incluso a los empleados que están menos dispuestos al coaching. La clave es entender por qué se resisten a esta ayuda.

Cinco mitos que romper para reconocer la autenticidad del coaching - Noticias de coaching

Cinco mitos que romper para reconocer la autenticidad del coaching

http://gestion.pe/empleo-management/cinco-mitos-coaching-2070525

El coaching es una práctica empresarial en ascenso, pero no todos los empresarios conocen cuáles son los alcances auténticos de esta práctica. Uno de los errores más frecuentes radica en confundir al coach con un mentor.

¿Realmente necesitas un 'coach' para ser más eficaz? - Noticias de coaching

¿Realmente necesitas un 'coach' para ser más eficaz?

http://gestion.pe/tendencias/realmente-necesitas-coach-mas-eficaz-2104652

Un entrenador experto en desarrollo profesional es el alma del ‘coaching’, uno de los procesos de formación más poderosos. Conocerlo te ayudará a saber si es lo que más te conviene para ser el mejor.

04/08/2014 12:30
“La educación experiencial acerca a las empresas a escenarios más cotidianos” - Noticias de coaching

“La educación experiencial acerca a las empresas a escenarios más cotidianos”

http://gestion.pe/empleo-management/educacion-experiencial-acerca-empresas-escenarios-mas-coditianos-2064867

Un coaching que busca una mirada menos “magistral” de los problemas de las organizaciones es la propuesta de Luis Ignacio Cardozo, fundador del Instituto Superior en Educación Experiencial, en Colombia.

¿Cómo evitar que su equipo trabaje bajo estrés? - Noticias de coaching

¿Cómo evitar que su equipo trabaje bajo estrés?

http://gestion.pe/empleo-management/como-evitar-que-su-equipo-trabaje-bajo-estres-2187029

El coaching puede brindar al líder del equipo capacidades básicas como generar confianza entre los miembros o acompañar al equipo a descubrir sus fortalezas. Conoce aquí las ocho capacidades básicas que puede ganar un líder.

NeuroCoaching: la herramienta clave para reducir costos en la empresa - Noticias de coaching

NeuroCoaching: la herramienta clave para reducir costos en la empresa

http://gestion.pe/empleo-management/neurocoaching-herramienta-clave-reducir-costos-empresa-2148068

Esta técnica ha permitido liberar a muchos ejecutivos de sus “miedos”, y muchas corporaciones han podido reducir sus costos en más de US$ 1.5 millones anuales.

11/11/2015 07:49
Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas - Noticias de coaching

Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas

http://gestion.pe/empleo-management/existe-gran-demanda-gerentes-talento-humano-empresas-2173007

Los altos ejecutivos deben eliminar los factores que afecten su desempeño laboral y la productividad de su organización, pues el desarrollo del talento humano es clave para el éxito de las empresas en el Perú.

22/10/2016 05:45
¿Cómo actúa el cerebro de los ejecutivos limeños? - Noticias de coaching

¿Cómo actúa el cerebro de los ejecutivos limeños?

http://gestion.pe/empleo-management/como-actua-cerebro-ejecutivos-limenos-2078794

Emotivos o conservadores. Cada estilo de pensamiento tiene un ámbito y determina como se porta un mando medio o una directiva de alto perfil. También destaca la diferencia conductual entre hombres y mujeres.

17/10/2013 07:40
Empresas mineras, energéticas, industriales, retail y de servicios demandan líderes coaches - Noticias de coaching

Empresas mineras, energéticas, industriales, retail y de servicios demandan líderes coaches

http://gestion.pe/empleo-management/empresas-mineras-energeticas-industriales-retail-y-servicios-demandan-lideres-coaches-2141987

Un líder coach tiene una visión clara del sistema que lidera y de su contexto, con ello muestra a cada persona cómo su forma de ser y trabajar impacta en el sistema y en su entorno, explicó Estela Hernández de la PUCP.

06/09/2015 15:54
Diana Rake, la tenista cazatalentos - Noticias de coaching

Diana Rake, la tenista cazatalentos

http://gestion.pe/empleo-management/diana-rake-cazatalentos-sector-minero-energetico-2112384

La gerente general de Downing Teal Perú lidera la identificación de profesionales para sectores como el minero, energético y construcción.

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