“Si alguien pregunta dónde estaremos o dónde estarán los bancos dentro de 10 años, los bancos podrían tener fácilmente la mitad de lo que tienen hoy”, dijo el CEO del banco sueco Nordea Bank AB.
Después de años de no invertir en sus propios negocios, los empresarios dan muestras de confianza en la mejora de la economía de la región y en un panorama político más estable.
Aplicar las TIC a las ciudades para que éstas sean más eficientes ha traído nuevas oportunidades a profesionales como los ingenieros de datos, los expertos en ciberseguridad, abogados o inspectores de salud medioambiental.
La forma más fácil de definir a la clase trabajadora es por el ingreso. La desigualdad de ingresos ha crecido sustancialmente a lo largo del mundo desarrollado, y en Estados Unidos más que en la mayoría de los países.
Crear una empresa en un sector que crece muy rápido es una oportunidad para alcanzar el éxito, pero al mismo tiempo habrá que hacer frente a una gran competencia.
La aparición de nuevas profesiones casi a diario en un entorno laboral de incertidumbre es una fuente de oportunidad para que aparezca la posición soñada para usted. Pero debe estar preparado para ese momento.
Harvard Business Review. Muchos analistas ahora plantean que podría estar asomándose otro referéndum en Escocia que preguntaría a los votantes si quieren quedarse con el Reino Unido o separarse para seguir dentro de la UE.
El ámbito digital y de videojuegos tiene muchas vacantes, pero pocos candidatos. Requieren profesionales que sólo encuentran entre los titulados de centros muy especializados en su sector.
Estar atento al correo 24 horas al día, 7 días a la semana no te hace más productivo, te convierte en un enfermo. Los adictos al trabajo no sólo ponen en riesgo su integridad física y mental, también la paciencia y el rendimiento del resto del equipo.
Bloqueo, aversión al cambio, parálisis y retroceso profesional… Son algunas de las consecuencias que provocan determinados factores como el miedo, el presentismo, la falta de equilibrio, el buenismo o el alto rendimiento aparente.
Los empleadores que aprenden a atraer y estimular el talento de los millennials tienen una ventaja competitiva en las próximas décadas, señala un estudio del WEF.
Los destinos laborales preferidos serían, en este orden, EE.UU., Canadá, América del Sur, países del Golfo Pérsico, Australia y después la Unión Europea, refirió
Según analistas, reclutadores y ejecutivos los puestos con mayor proyección para el 2016 en Wall Street son banqueros de petróleo y gas, operadores de tasa y personal especializado en tecnología financiera.
Si hubiera que elegir los países más emprendedores del mundo, los expertos apuntan a Estados Unidos, Israel, Reino Unido y Alemania. Aunque también consideran a China.
La semana pasada la canciller alemana celebró sus 60 años asistiendo a una conferencia sobre globalización que congregó a más de 1,000 invitados. Conozca más sobre la trayectoria de Angela Merkel.
