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design thinking

Innovaciones que no funcionan, parte 3: La obsesión por la metodología  - Noticias de design thinking

Innovaciones que no funcionan, parte 3: La obsesión por la metodología

http://blogs.gestion.pe/la-economia-de-la-experiencia/2017/12/innovaciones-que-no-funcionan-parte-3-la-obsesion-por-la-metodologia.html

Cómo evitar enterrar la innovación bajo certificaciones, fetiches y “mejores prácticas”..

29/12/2017 10:12

Transformación no digital

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/11/transformacion-no-digital.html

Transformación Digital: No es digital, es transformación Hablamos de la cuarta revolución industrial, de la gran revolución, de la revolución digital que trae consigo un desarrollo acelerado de nuevas tecnologías.

¿Qué es la metodología de innovación Design Thinking y cuál es su utilidad para una empresa? - Noticias de design thinking

¿Qué es la metodología de innovación Design Thinking y cuál es su utilidad para una empresa?

http://gestion.pe/gestion-tv/que-metodologia-innovacion-design-thinking-y-cual-su-utilidad-empresa-2205139

Gestión TV. El Design Thinking es una herramienta que ayuda a enfrentar problemas en una organización, utilizando algunos principios del diseño, destacó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

Transformación Digital y cultural

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/11/transformacion-digital-y-transformacion-cultural.html

Transformación Digital y Transformación Cultural Cuando hablamos de Transformación Digital, algo ineludible es iniciar primero con generar un cambio de-mente, y luego un cambio en la forma en que se hacen las.

Laboratorios de Innovación

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/laboratorios-de-innovacion-2.html

Creatividad e Innovación en la organización: Laboratorios de innovación. Continuando con mis publicaciones "Transformación Digital en la banca peruana" así como de "Laboratorios de Innovación" (puedes leerlo dando clic aquí).

Transformación digital en gestión de recursos humanos (parte 2)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/transformacion-digital-gestion-de-recursos-humanos-2.html

Parte 2: Continuando con mi artículo  Transformación digital en gestión de recursos humanos te comparto la revolución del área de gestión de recursos humanos en un contexto de revolución digital. Innovar.

Transformación digital en gestión de recursos humanos (parte 1)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/transformacion-digital-en-gestion-de-recursos-humanos-parte-1.html

Parte 1: Continuando con mi artículo "Design Thinking en recursos humanos", te comparto la evolución del área de gestión de recursos humanos en un contexto de revolución digital. Innovar o.

Design thinking en recursos humanos

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/design-thinking-en-recursos-humanos.html

No, no es evolución es revolución: Design Thinking y la transformación digital en recursos humanos. En un contexto de revolución digital, las empresas deben pasar por la transformación digital, y.

Design Thinking como base para Lean y Agile

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/design-thinking-como-base-para-lean-y-agile.html

La agilidad está en tendencia:  En un contexto de cambios exponenciales las empresas están incorporando metodologías ágiles que les permita mantenerse competitivo. Esta tendencia la podemos validar mediante la herramienta Google.

Extreme users en el Design Thinking

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/extreme-users-en-el-design-thinking.html

Una de las "herramientas" que se ha popularizado gracias al design thinking, es el de "Extreme users" aunque su origen se remonta al profesor e investigador  de innovación tecnológica de la.

Transformación digital: Realidad y reto para las empresas - Noticias de design thinking

Transformación digital: Realidad y reto para las empresas

http://gestion.pe/economia/transformacion-digital-realidad-y-reto-empresas-2199073

La irrupción de las nuevas tecnologías en nuestra vida es innegable. ¿Qué se entiende por transformación digital y cómo afecta la interacción de los consumidores?

Usuarios extremos en el Design Thinking

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/08/usuarios-extremos-en-el-design-thinking.html

Design Thinking y los usuarios extremos "Si resuelves para los extremos, resuelves para los medios" es el hilo conductor que nos lleva a investigar no solo a los usuarios promedio,.

Design Thinking en salud (1)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/08/design-thinking-en-salud-1.html

La innovación con Design Thinking en el sector salud Innovar o ser cambiado: porque el cambió acelerado está golpeando el modelo tradicional en salud, por ello algunos han iniciado a.

Todo lo que le dará un empleo y que vale más que un título - Noticias de design thinking

Todo lo que le dará un empleo y que vale más que un título

http://gestion.pe/empleo-management/todo-lo-que-le-dara-empleo-y-que-vale-mas-que-titulo-2197107

Un informe publicado por la OCDE y ManpowerGroup refleja que un 45% de los candidatos a un puesto quedó fuera del proceso de selección por carecer de estas habilidades sociales.

08/08/2017 04:00

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