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discriminación

Discriminación de género: un error costoso

http://blogs.gestion.pe/te-lo-cuento-facil/2018/12/discriminacion-de-genero-un-error-costoso.html

En la teoría del mercado laboral, se define a la productividad laboral como la producción promedio de bienes o servicios producidos por un trabajador, en un periodo de tiempo establecido. .

07/12/2018 18:12

¿Organizaciones amigables o sostenibles?

http://blogs.gestion.pe/te-lo-cuento-facil/2018/11/organizaciones-amigables-o-sostenibles.html

Por Vanesa Alcántara, alumna de la Carrera de Ingeniería Empresarial Muchas organizaciones confunden el ser sostenible con ser amigable con el medio ambiente. Sin embargo, la sostenibilidad involucra no solo responsabilidad.

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ODS

ONU

sostenibilidad

16/11/2018 16:11
Sumemos al Big Data, el Street Data: El escritorio no es un buen lugar donde ver el mundo  - Noticias de discriminación

Sumemos al Big Data, el Street Data: El escritorio no es un buen lugar donde ver el mundo

http://blogs.gestion.pe/consumerpsyco/2018/09/sumemos-al-big-data-el-street-data-el-escritorio-no-es-un-buen-lugar-donde-ver-el-mundo.html

Estaba sentada en el medio de una plaza en Juliaca, sintiendo de pronto que estaba en una ciudad sucia, desordenada y sin ningún tipo de orden. No podía seguir avanzando.

¡No se escucha Padre! Osiptel y la regulación de precios

http://blogs.gestion.pe/menulegal/2018/09/no-se-escucha-padre-osiptel-y-la-regulacion-de-precios.html

El día de hoy fui -en calidad de representante de la asociación Regulación Racional- a una audiencia pública en Osiptel para discutir sobre el proyecto de modificación al Reglamento General.

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Osiptel

19/09/2018 21:09
La inclusión de los afrodescendientes, una deuda histórica en América Latina  - Noticias de discriminación

La inclusión de los afrodescendientes, una deuda histórica en América Latina

http://blogs.gestion.pe/termometro-desarrollo/2018/09/la-inclusion-de-los-afrodescendientes-una-deuda-historica-en-america-latina.html

A pesar del avance, los afrodescendientes todavía enfrentan muchos retos. No sólo en cuanto a las tasas de pobreza o a la baja representación en cargos públicos y privados, sino.

03/09/2018 15:09
Empresas: Tolerancia cero frente a la Violencia contra la Mujer (VcM)  - Noticias de discriminación

Empresas: Tolerancia cero frente a la Violencia contra la Mujer (VcM)

http://blogs.gestion.pe/tripleenfoque/2018/08/empresas-tolerancia-cero-frente-a-la-violencia-contra-la-mujer-vcm.html

¿Qué pasaría si un día te das cuenta que una de tus colegas de trabajo, que lleva 6 años en la empresa, no ha ido a trabajar; y cuándo empiezas.

La academia de la responsabilidad: Dra.Stuart sobre PRME 2018

http://blogs.gestion.pe/el-arte-de-emprender-y-fallar/2018/08/la-academia-de-la-responsabilidad-dra-stuart-sobre-prme-2018.html

Del 18 al 20 de septiembre, la Universidad de Lima realizará el VII Encuentro Regional PRME para Latinoamerica y el Caribe, un evento que busca soluciones a los Objetivos de.

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Dra.Stuart

PRME

13/08/2018 14:08

El ISC, el trato nacional a las bebidas alcohólicas, la OMC y los TLC

http://blogs.gestion.pe/reglasdejuego/2018/05/el-isc-el-trato-nacional-a-las-bebidas-alcoholicas-la-omc-y-los-tlc.html

Recientemente se ha modificado el Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) en el país. Ello nos invita a analizar las cargas tributarias que soportan los productos incluidos bajo el alcance de.

Moobing: el bulling de los adultos

http://blogs.gestion.pe/mujer-ejecutiva-y-trasgresora/2018/04/moobing-el-bulling-de-los-adultos.html

Es común, más común de lo que muchos suelen pensar. Cuando te levantas y sientes temor y angustia por ir al trabajo, porque sabes que ahí te espera un jefe,.

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21/04/2018 22:04

Todos somos Perú – JUNTOS estamos preparados para el mundial

http://blogs.gestion.pe/innovaciondisrupcion/2018/04/todos-somos-peru-y-juntos-estamos-preparados-para-el-mundial-4.html

1 Federación Peruana de Fútbol. www.fpf.org.pe/, 04.04.2018. El equipo convocado en la selección de fútbol peruana para el mundial en Rusia 2018 consiste de 23 jugadores2. En promedio los futbolistas.

05/04/2018 20:04

¿Remuneración a "amas de casa"?: Lescano, #NadieTeLoDiceNosotrosTeLoDecimos

http://blogs.gestion.pe/menulegal/2018/04/remuneracion-a-amas-de-casa-lescano-nadietelodicenosotrostelodecimos.html

El congresista Yonhy Lescano se ufana de ser una persona proba, diligente en su trabajo como congresista y un luchador por la justicia social. En esa línea ha propuesto que.

03/04/2018 12:04
Más de 500 millones de mujeres no tienen protección legal contra el acoso sexual en el trabajo  - Noticias de discriminación

Más de 500 millones de mujeres no tienen protección legal contra el acoso sexual en el trabajo

http://blogs.gestion.pe/termometro-desarrollo/2018/03/mas-de-500-millones-de-mujeres-no-tienen-proteccion-legal-contra-el-acoso-sexual-en-el-trabajo.html

Todos celebramos el progreso alcanzado por las mujeres en el mundo y en el campo laboral, pero ¿no sería mejor si estos progresos hacia la igualdad no siempre fueran generados.

30/03/2018 08:03

Libre competencia inexistente

http://blogs.gestion.pe/herejias-economicas/2018/03/libre-competencia-inexistente.html

Llama la atención la fuerte reacción de un importante grupo de abogados y economistas a las resoluciones de Indecopi que permiten la libre entrada de alimentos y bebidas externas en.

26/03/2018 10:03
La inclusión de los pueblos indígenas, una prioridad para Latinoamérica  - Noticias de discriminación

La inclusión de los pueblos indígenas, una prioridad para Latinoamérica

http://blogs.gestion.pe/termometro-desarrollo/2018/03/la-inclusion-de-los-pueblos-indigenas-una-prioridad-para-latinoamerica.html

En países con grandes poblaciones indígenas, como Perú, Ecuador, Bolivia y México, el porcentaje de los que tienen un empleo calificado y estable es entre dos y tres veces menor.

Diversidad - listo para ser diferente

http://blogs.gestion.pe/innovaciondisrupcion/2018/03/diversidad-listo-para-ser-diferente-3.html

En tiempos como los que vivimos la diversidad y multiculturalidad son fundamentales para generar innovación. En este post he invitado a Nathalie Kurfess para que nos brinde su análisis. Nathalie,.

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diversidad

innovación

03/03/2018 04:03

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