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Empleo y management

La pérdida de empleo y el riesgo de sufrir un infarto - Noticias de

La pérdida de empleo y el riesgo de sufrir un infarto

http://gestion.pe/empleo-management/riesgo-infarto-aumenta-al-perder-empleo-2052340

Según los expertos, quienes abandonan la actividad laboral por voluntad propia no corren el riesgo de padecer un ataque al corazón.

Diez lecciones de gestión que deja Londres 2012 - Noticias de

Diez lecciones de gestión que deja Londres 2012

http://gestion.pe/2012/08/08/empleo-management/diez-lecciones-management-que-deja-londres-2012-2009454

Los Juegos Olímpicos 2012 siguen inspirando a todas las disciplinas profesionales. La gerencia no ha sido ajena a sus lecciones, gracias a Forbes.

Elsa del Castillo: “Las Pymes deben ‘ordenar la casa’ antes de pensar en la BVL” - Noticias de

Elsa del Castillo: “Las Pymes deben ‘ordenar la casa’ antes de pensar en la BVL”

http://gestion.pe/2012/08/08/empleo-management/elsa-castillo-gobierno-corporativo-garantiza-exitosa-busqueda-financiamiento-2009449

La decana de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico argumentó que las pequeñas y medianas empresas deben practicar la responsabilidad social interna y externa para luego establecer el buen gobierno corporativo y así cotizar en el mercado bursátil, como desea la SMV .

Por qué contar la vida personal en el trabajo no es buena idea - Noticias de

Por qué contar la vida personal en el trabajo no es buena idea

http://gestion.pe/2012/08/09/empleo-management/vida-personal-y-trabajo-juntos-no-revueltos-2009561

La incomodidad de “decir de más” en el trabajo se debe a dos tipos de percepciones sobre cómo manejar la vida privada. ¿Sabe cuál es el límite?

¿Debemos reprimir o expresar las emociones ante los jefes? - Noticias de

¿Debemos reprimir o expresar las emociones ante los jefes?

http://gestion.pe/2012/08/09/empleo-management/como-controlar-actitudes-emocionales-trabajo-2009552

Luis Felipe Calderón, profesor asociado de Esan, recomienda hacer una evaluación ‘consciente’ previa de los sentimientos, y determinar cuándo y cómo expresarlos.

09/08/2012 07:26
La ‘transparencia radical’ puede disparar el desempeño empresarial - Noticias de

La ‘transparencia radical’ puede disparar el desempeño empresarial

http://gestion.pe/empleo-management/transparencia-radical-puede-disparar-desempeno-empresarial-2014181

¿Se imagina tener acceso a información sobre la productividad de su equipo todos los días y a toda hora? Un mundo en el que “todos saben todo” puede ser beneficioso para los negocios.

Seis pasos para convertir una organización ordinaria en una excepcional - Noticias de

Seis pasos para convertir una organización ordinaria en una excepcional

http://gestion.pe/empleo-management/seis-pasos-convertir-organizacion-ordinaria-excepcional-2014391

Esos momentos en los que ve lo que nadie más es capaz podrían ser la clave para conducir a su empresa a un crecimiento seguro y extraordinario, siempre que esté seguro de cómo cultivar esos cambios.

El reto al trabajar cuatro días a la semana es que los clientes lo comprendan - Noticias de

El reto al trabajar cuatro días a la semana es que los clientes lo comprendan

http://gestion.pe/empleo-management/obstaculo-trabajar-cuatro-dias-semana-que-clientes-lo-comprendan-2012472

Neo Consulting busca incrementar el tiempo dedicado a la investigación y mejorar la productividad. Karina Pastor, coordinadora de Procesos e Innovación, da cuenta de los retos que plantea este método de trabajo.

Días no laborables en octubre generarán conflictos sin una norma complementaria - Noticias de

Días no laborables en octubre generarán conflictos sin una norma complementaria

http://gestion.pe/empleo-management/dias-no-lablorales-octubre-generaran-conflictos-sin-norma-complementaria-2012575

El 1 y 2 de octubre fueron declarados como días no laborales para los sectores público y privado. Sin embargo, se requiere emitir una norma que permita excluir ciertas actividades al servicio de la comunidad.

OIT: Crisis europea empeorará el desempleo juvenil en el mundo - Noticias de

OIT: Crisis europea empeorará el desempleo juvenil en el mundo

http://gestion.pe/empleo-management/oit-crisis-europea-empeorara-desempleo-juvenil-mundo-2011563

Las economías emergentes se contagiarían de la crisis en la zona euro. Se espera que las tasas de desempleo entre los menores de 25 años a nivel mundial aumenten al 12.9% para el 2017.

¿Quiénes ejercen verdadero liderazgo en la empresa? - Noticias de

¿Quiénes ejercen verdadero liderazgo en la empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/quienes-ejercen-verdadero-liderazgo-empresa-2011549

Luis Felipe Calderón, catedrático de Esan, asegura que un jefe es líder cuando genera un ambiente de liderazgo donde todas las iniciativas son escuchadas y apoyadas, sin importar el nivel intelectual de quien provengan.

04/09/2012 09:18
La amabilidad como ruta al éxito en el mundo de los negocios - Noticias de

La amabilidad como ruta al éxito en el mundo de los negocios

http://gestion.pe/empleo-management/amabilidad-como-ruta-al-exito-mundo-negocios-2011578

Los ejemplos de gestiones inteligentes abundan, pero hay muy pocos sobre gentileza hacia los clientes. ¿Se dan cuenta las marcas de lo que pierden al olvidarse de estos gestos?

Siete errores que frenan el desarrollo empresarial - Noticias de

Siete errores que frenan el desarrollo empresarial

http://gestion.pe/empleo-management/siete-errores-que-frenan-desarrollo-empresarial-2011674

Aquello que diferencia el crecimiento de una compañía del resto conlleva varios problemas poco discutidos. Conozca las maneras de contrarrestarlos.

Empleo creció en 22 de las 29 ciudades que conforman el Resto Urbano - Noticias de

Empleo creció en 22 de las 29 ciudades que conforman el Resto Urbano

http://gestion.pe/2012/08/18/empleo-management/empleo-crecio-22-29-ciudades-que-conforman-resto-urbano-2010353

El Ministerio de Trabajo reportó que el empleo creció por encima de 8% en cinco ciudades como Puno, Juliaca y Cajamarca, según su encuesta mensual.

18/08/2012 12:30
Los ejecutivos valoran más su tiempo sobre aumento de sueldo - Noticias de

Los ejecutivos valoran más su tiempo sobre aumento de sueldo

http://gestion.pe/empleo-management/ejecutivos-valoran-mas-su-tiempo-sobre-aumento-sueldo-2011207

Prefieren no trabajar sábado pese a incremento de sueldo . Horario laboral es muy valorado para cambiar de trabajo o de puesto. Flexibilidad laboral aumentaría productividad .

29/08/2012 07:20

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