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empoderamiento femenino en Empleo y management

Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas - Noticias de empoderamiento femenino

Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-ejecutivas-cada-vez-mas-protagonistas-2199773

A pesar de que ellas todavía son minoría en las posiciones de liderazgo de las empresas locales, cada vez hay más políticas que apuntan a atraerlas y desarrollar sus carreras corporativas.

12/09/2017 06:18
La escasez de mujeres líderes genera ausencia de modelos a seguir para mujeres ejecutivas - Noticias de empoderamiento femenino

La escasez de mujeres líderes genera ausencia de modelos a seguir para mujeres ejecutivas

http://gestion.pe/empleo-management/escasez-mujeres-lideres-genera-ausencia-modelos-seguir-mujeres-ejecutivas-2142348

En Iberoamérica, se calcula que las mujeres ocupan puestos de mandos medios entre 30% y 40% de las mujeres registradas en el mundo laboral empresarial y se estima que menos del 10% llega a las posiciones de máxima decisión, dijo la especialista en empoderamiento femenino Ana Romero.

Estos son los diez países que impulsan más a las mujeres emprendedoras - Noticias de empoderamiento femenino

Estos son los diez países que impulsan más a las mujeres emprendedoras

http://gestion.pe/empleo-management/estos-son-10-paises-que-impulsan-mas-mujeres-emprendedoras-2108273

Las mujeres empresarias tienen mejores oportunidades de prosperar en naciones como Estados Unidos y Australia; México y Chile también figuran dentro de los 10 primeros países que dan más apoyo a este sector.

Brecha salarial entre mujeres y hombres es de 20% en Perú - Noticias de empoderamiento femenino

Brecha salarial entre mujeres y hombres es de 20% en Perú

http://gestion.pe/empleo-management/brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres-20-peru-2095545

La ministra de la Mujer, Carmen Omonte, señaló que persisten “construcciones culturales y jurídicas” que reflejan la desigualdad de género en el país. Aseguró que hacen falta políticas públicas que promuevan la participación de las mujeres en actividades económicas.

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