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estudio echecopar

Sobre la renegociación de los contratos

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/06/sobre-la-renegociacion-de-los-contratos.html

Elaborado por Eduardo Barboza Beraún, socio del Estudio Echecopar, asociado a Baker & McKenzie International Es curioso, por decir lo menos, escuchar especialmente en épocas de campañas electorales efusivas propuestas.

Delegación de facultades: Una buena noticia, la regulación del crédito indirecto

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/05/delegacion-de-facultades-una-buena-noticia-la-regulacion-del-credito-indirecto.html

Elaborado por: Rolando Ramírez-Gastón, socio del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International El pasado 2 de mayo el Poder Ejecutivo presentó al Congreso el Proyecto de Ley para.

La importancia de prevenir la violencia y la hostilidad en el centro de trabajo

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/05/la-importancia-de-prevenir-la-violencia-y-la-hostilidad-en-el-centro-de-trabajo.html

Elaborado por: Mónica Pizarro, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Hace unos días apareció en la prensa la noticia de que una trabajadora de una institución.

14/05/2018 10:05

El nuevo proyecto de reforma del Código Procesal Civil: Una importante tarea que nos compromete a todos

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/05/el-nuevo-proyecto-de-reforma-del-codigo-procesal-civil-una-importante-tarea-que-nos-compromete-a-todos.html

Elaborado por: Yvo Cuba, socio del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International. El 28 de julio de este año se cumplen veinticinco años de la entrada en vigencia del.

Los jueces peruanos sí pueden conceder cautelares para ejecutar un laudo dictado en el extranjero

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/04/los-jueces-peruanos-si-pueden-conceder-cautelares-para-ejecutar-un-laudo-dictado-en-el-extranjero.html

Elaborado por: Ana María Arrrarte, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International. En una economía con una marcada tendencia a la globalización donde se privilegian las transacciones comerciales.

La mujer en la profesión legal. ¿Tema para festejar o reflexionar?

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/03/la-mujer-en-la-profesion-legal-tema-para-festejar-o-reflexionar.html

Elaborado por: Inés Baca de la Piedra, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Hoy se celebra el Día Internacional de la Mujer, día en que recordamos.

Comentarios al proyecto de ley 2408/2017-PE

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/02/comentarios-al-proyecto-de-ley-24082017-pe.html

Elaborado por: Juan Carlos de los Heros, socio del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Como saben, el jueves pasado el Poder Ejecutivo presentó al Congreso de la.

Nuevos criterios para la fiscalización de alimentos y bebidas industrializados. INDECOPI y la (des) protección de los secretos empresariales.

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/01/nuevos-criterios-para-la-fiscalizacion-de-alimentos-y-bebidas-industrializados-indecopi-y-la-des-proteccion-de-los-secretos-empresariales.html

Elaborado por: Alvaro Gutiérrez, socio del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie  International A raíz del pánico sanitario desatado el año pasado por la comercialización de un producto lácteo.

¿A quién designar como Compliance officer anticorrupción?

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/01/a-quien-designar-como-compliance-officer-anticorrupcion.html

Elaborado por: Teresa Tovar Mena, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie  International Con ocasión de la reciente entrada en vigor de la Ley que regula la responsabilidad.

Compatibilizando beneficios laborales con los costos de la empresa

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2017/12/compatibilizando-beneficios-laborales-con-los-costos-de-la-empresa.html

Elaborado por: Mónica Pizarro Díaz, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Durante el periodo de un año y el inicio del siguiente, muchas empresas llevan a.

Derechos del arrendador: ¿allanamiento anticipado?

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2017/12/derechos-del-arrendador-allanamiento-anticipado.html

Elaborado por: Yvo Cuba Copello, socio del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International La recuperación de la posesión de inmuebles arrendados es un tema de especial preocupación en.

Empresas podrán sancionar a trabajadores por falta o tardanza pese a ser día no laborable - Noticias de estudio echecopar

Empresas podrán sancionar a trabajadores por falta o tardanza pese a ser día no laborable

http://gestion.pe/empleo-management/empresas-podran-sancionar-trabajadores-falta-tardanza-pese-dia-no-laborable-2204875

El Área Laboral del Estudio Echecopar precisó que el día no laborable, decretado para mañana en caso Perú clasifique a Rusia 2018, será de manera obligatoria para el sector público y opcional para las empresas del sector privado.

15/11/2017 11:17

¿Un shampoo es igual a un antibiótico?A propósito de la inadecuada regulación de los productos sanitarios.

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2017/11/un-shampoo-es-igual-a-un-antibioticoa-proposito-de-la-inadecuada-regulacion-de-los-productos-sanitarios.html

Elaborado por: Alvaro Gutiérrez Bendezú, socio del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Desde que se aprobó la Ley de Productos Farmacéuticos, Dispositivos Médicos y Productos Sanitarios (Ley.

¿Cómo organizar jornadas de trabajo flexibles en la empresa?

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2017/10/como-organizar-jornadas-de-trabajo-flexibles-en-la-empresa.html

Elaborado por: Mónica Pizarro Díaz, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Durante décadas la organización del trabajo en muchos sectores productivos ha consistido en establecer horarios.

Censo 2017: No hay impedimento legal para que empresas no paguen a quienes falten el domingo - Noticias de estudio echecopar

Censo 2017: No hay impedimento legal para que empresas no paguen a quienes falten el domingo

http://gestion.pe/economia/censo-2017-no-hay-impedimento-legal-que-empresas-no-paguen-trabajadores-faltar-domingo-2202533

Legalmente, la empresa podría no pagar a los colaboradores que no asistan al trabajo por efectos del censo, incluso si no se promulga la norma que anunció el MTPE.

17/10/2017 05:04

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