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igualdad laboral

El retorno a la estabilidad laboral relativa para los trabajadores de confianza mixta. Notas a una reciente decisión de la Corte Suprema

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2018/09/el-retorno-a-la-estabilidad-laboral-relativa-para-los-trabajadores-de-confianza-mixta-notas-a-una-reciente-decision-de-la-corte-suprema.html

  Con la entrada en vigencia de la Ley No. 26513 el año 1995, y antes en forma incipiente con el Decreto Legislativo No. 728, Ley de Fomento del Empleo.

Gráfico de la semana: Educar a niñas y mujeres para mejorar la igualdad

http://blogs.gestion.pe/dialogo-a-fondo/2018/08/grafico-de-la-semana-educar-a-ninas-y-mujeres-para-mejorar-la-igualdad.html

Las políticas públicas han fomentado la participación femenina en la fuerza laboral. Pero el porcentaje de participación de las mujeres en la fuerza laboral sigue siendo más reducido que el.

Macroeconomía Estratégica

http://blogs.gestion.pe/el-arte-de-emprender-y-fallar/2018/06/macroeconomia-estrategica.html

Si queremos elevar el nivel de educación del país es fundamental que se enseñe macroeconomía básica en los colegios con la finalidad de elevar el nivel de pensamiento critico de.

14/06/2018 16:06

La importancia de prevenir la violencia y la hostilidad en el centro de trabajo

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/05/la-importancia-de-prevenir-la-violencia-y-la-hostilidad-en-el-centro-de-trabajo.html

Elaborado por: Mónica Pizarro, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Hace unos días apareció en la prensa la noticia de que una trabajadora de una institución.

14/05/2018 10:05

El Poder de ser Mamá

http://blogs.gestion.pe/tacosfuertes/2018/05/el-poder-de-ser-mama.html

¡Feliz día Mamá Power! Recuerdo que cuando era pequeña, mi madre me llevaba a todas las clases extras y útiles para mi crecimiento y desarrollo personal, desde llevarme a la.

Liderazgos en la empresa

http://blogs.gestion.pe/mujer-ejecutiva-y-trasgresora/2018/05/liderazgos-en-la-empresa.html

  Hay una idea que se da por sentada, cuando se habla del liderazgo femenino. Es que pareciera que las mujeres somos perfectas y todo lo hacemos bien. Muchas veces.

Más de 500 millones de mujeres no tienen protección legal contra el acoso sexual en el trabajo  - Noticias de igualdad laboral

Más de 500 millones de mujeres no tienen protección legal contra el acoso sexual en el trabajo

http://blogs.gestion.pe/termometro-desarrollo/2018/03/mas-de-500-millones-de-mujeres-no-tienen-proteccion-legal-contra-el-acoso-sexual-en-el-trabajo.html

Todos celebramos el progreso alcanzado por las mujeres en el mundo y en el campo laboral, pero ¿no sería mejor si estos progresos hacia la igualdad no siempre fueran generados.

30/03/2018 08:03

Compatibilizando beneficios laborales con los costos de la empresa

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2017/12/compatibilizando-beneficios-laborales-con-los-costos-de-la-empresa.html

Elaborado por: Mónica Pizarro Díaz, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie International Durante el periodo de un año y el inicio del siguiente, muchas empresas llevan a.

La suerte para triunfar en la vida, se llama, Creer en Ti #PisaFuerte

http://blogs.gestion.pe/tacosfuertes/2017/12/la-suerte-para-triunfar-en-la-vida-se-llama-creer-en-ti-pisafuerte.html

El Empoderamiento económico de la mujer es de vital importancia para nuestro crecimiento profesional  ya sea en una empresa o de forma independiente porque nos permite elevar nuestra seguridad, autoestima.

OCDE destaca la protección social para reducir desigualdad en Latinoamérica - Noticias de igualdad laboral

OCDE destaca la protección social para reducir desigualdad en Latinoamérica

http://gestion.pe/economia/ocde-destaca-proteccion-social-reducir-desigualdad-latinoamerica-2204987

La OCDE apuesta en este sentido por ligar las políticas sociales y económicas para que el crecimiento de la región sea inclusivo y coordinado, una asignatura todavía pendiente para esta zona del mundo.

16/11/2017 12:29
Congreso aprueba por unanimidad prohibir discriminación de remuneraciones entre hombres y mujeres - Noticias de igualdad laboral

Congreso aprueba por unanimidad prohibir discriminación de remuneraciones entre hombres y mujeres

http://gestion.pe/economia/congreso-aprueba-unanimidad-prohibir-discriminacion-remuneraciones-entre-hombres-y-mujeres-2204940

Proyecto de ley se aprobó por unanimidad por lo que no pasará a segunda vuelta y está a falta de la promulgación por el poder ejecutivo, ¿qué dice el texto sustitutorio?

15/11/2017 19:03
MTPE se compromete a fortalecer los programas de empleo juvenil en las regiones - Noticias de igualdad laboral

MTPE se compromete a fortalecer los programas de empleo juvenil en las regiones

http://gestion.pe/empleo-management/mtpe-se-compromete-fortalecer-programas-empleo-juvenil-regiones-2204607

“Queremos beneficiar a los grupos vulnerables de la población como los jóvenes, en un marco de igualdad de oportunidades sin discriminación alguna”, enfatizó en un encuentro con jóvenes en Puno.

12/11/2017 11:52
Retención de talentos: Los jóvenes buscan nuevas formas de trabajar - Noticias de igualdad laboral

Retención de talentos: Los jóvenes buscan nuevas formas de trabajar

http://gestion.pe/empleo-management/retencion-talentos-jovenes-buscan-nuevas-formas-trabajar-2203964

Según BBG, casi tres cuartas partes de los hombres menores de 40 años informaron una mayor disposición para acomodar a sus compañeros de trabajo con horarios de trabajo flexibles.

04/11/2017 05:10
Mujeres tardarán 217 años en ganar lo mismo que los hombres - Noticias de igualdad laboral

Mujeres tardarán 217 años en ganar lo mismo que los hombres

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-tardaran-217-anos-ganar-lo-mismo-que-hombres-2203851

Actualmente, reciben una paga que está apenas por encima de la mitad de lo que obtienen los hombres, dijo el Foro Económico Mundial (FEM), que reportó una brecha salarial de un 58 por ciento entre los sexos.

02/11/2017 12:45

¿Estrategia gubernamental transparente?

http://blogs.gestion.pe/herejias-economicas/2017/10/estrategia-gubernamental-transparente.html

La exposición de la Presidenta del Consejo de Ministros ante el Congreso y el posterior voto de confianza al gabinete son hechos de importancia política y económica. Algunos analistas comentan.

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24/10/2017 11:10

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