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impacto de la pasion en la innovacion

El Impacto de la Pasión en la Innovación

http://blogs.gestion.pe/el-arte-de-emprender-y-fallar/2019/06/el-impacto-de-la-pasion-en-la-innovacion.html

Para generar un ecosistema de innovación tanto en el sector público como el privado es  necesario que las personas que se encuentren ejecutando el cambio tengan pasión. De esta manera,.

04/06/2019 15:06
El superpoder de la creatividad  - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

El superpoder de la creatividad

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2019/04/el-superpoder-de-la-creatividad.html

Activando el superpoder de la creatividad Stan Lee decía que "en un momento determinado y con la ayuda adecuada, todo el mundo puede ser un súper héroe", y me confieso.

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30/04/2019 11:04

Cuando la cáscara también vale

http://blogs.gestion.pe/prosperoperu/2018/06/cuando-la-cascara-tambien-vale.html

El Estado tiene el reto de estimular el ecosistema de la innovación, evaluar la actualización permanente de las agendas de innovación y los instrumentos existentes para accionarlas..

Nagisa Oshima, el provocador

http://blogs.gestion.pe/el-cine-es-un-espejo/2017/11/nagisa-oshima-el-provocador.html

Rebelde, polémico, honesto. Quizá esos sean los calificativos precisos para definir a Nagisa Oshima y la perspectiva de su obra cinematográfica. A poco más de un año del fallecimiento del.

Genio guatemalteco detrás de Duolingo busca que aprender sea "adictivo" - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

Genio guatemalteco detrás de Duolingo busca que aprender sea "adictivo"

http://gestion.pe/tecnologia/genio-guatemalteco-detras-duolingo-busca-que-aprender-sea-adictivo-2204879

La historia de Edilson García, el vigilante de un centro comercial en Colombia que aprendió cinco idiomas gracias a Duolingo, ilustra el espíritu detrás del trabajo de Luis von Ahn, el “Mark Zuckerberg latino”.

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15/11/2017 11:51
Jefes millennials, un cambio de paradigma - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

Jefes millennials, un cambio de paradigma

http://gestion.pe/empleo-management/jefes-millennials-cambio-paradigma-2193302

Las nuevas generaciones rompen el molde de que los puestos jerárquicos son para los trabajadores dentro de las empresas. Creatividad, proactividad, innovación y flexibilidad, entre los aportes que traen consigo.

23/06/2017 04:33
“Cuando cumpla los 60, me gustaría ser un promotor de bandas de rock” - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

“Cuando cumpla los 60, me gustaría ser un promotor de bandas de rock”

http://gestion.pe/empresas/cuando-cumpla-60-me-gustaria-promotor-bandas-rock-2185060

El director ejecutivo de IAB Perú sueña con tener un bar para bandas peruanas y promoverlas. También confiesa que procura aprovechar sus vacaciones para asistir a recitales.

20/03/2017 05:45
¿Cómo la innovación podría salvar millones de vidas en América Latina? - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

¿Cómo la innovación podría salvar millones de vidas en América Latina?

http://gestion.pe/economia/como-innovacion-podria-salvar-millones-vidas-america-latina-2162561

América Latina ha producido importantes innovaciones sociales en estos últimos años, que fueron desarrolladas por emprendedores creativos y respaldadas por fondos de inversión de impacto. Sepa de qué se trata aquí.

06/06/2016 12:41
LAB 4, el foro de emprendimiento e innovación más grande de Latinoamérica  - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

LAB 4, el foro de emprendimiento e innovación más grande de Latinoamérica

http://blogs.gestion.pe/iet/2016/05/lab-4-el-foro-de-emprendimiento-e-innovacion-mas-grande-de-latinoamerica.html

Este 1 y 2 de junio, Perú será sede del Lab 4+, el foro de emprendimiento e innovación más grande de Latinoamérica, conformado por los 4 países miembros de la Alianza del.

¿Cuál es la receta para tener colaboradores positivos? - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

¿Cuál es la receta para tener colaboradores positivos?

http://gestion.pe/empleo-management/cual-receta-tener-colaboradores-positivos-2118052

Solange Carneiro, gerente de gestión y desarrollo humano de La Positiva Seguros, explica a la revista Aptitus por G de Gestión cómo pasar de un área de soporte a un área estratégica.

20/12/2014 06:00
“Entender que la comunicación es uno a uno hoy es la clave del marketing deportivo” - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

“Entender que la comunicación es uno a uno hoy es la clave del marketing deportivo”

http://gestion.pe/tendencias/entender-que-comunicacion-uno-uno-hoy-clave-marketing-deportivo-2108719

Felicitas Castrillón, Directora de Comunicaciones Corporativas de Nike para América Latina, revela que el futuro de las marcas deportivas estará en la ‘customización del producto’ y la impresión 3D.

17/09/2014 07:00
Muniqués multicultural, la planilla de 90 nacionalidades de BMW Group - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

Muniqués multicultural, la planilla de 90 nacionalidades de BMW Group

http://gestion.pe/empleo-management/muniques-multicultural-planilla-90-nacionalidades-bmw-group-2097526

Uno de los pilares de la sostenibilidad del crecimiento de BMW Group es el valioso aporte proveniente de las 90 nacionalidades que componen su plantilla global. Aptitus de G de Gestión conoció esta experiencia del grupo alemán alrededor del mundo.

Cinco muy buenas razones para crear una startup en Perú - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

Cinco muy buenas razones para crear una startup en Perú

http://gestion.pe/empleo-management/cinco-muy-buenas-razones-crear-startup-peru-2095280

El Perú se está convirtiendo en una plaza cada vez más atractiva para crear startups, gracias al apoyo de diversas organizaciones y el mismo gobierno.

Cinco claves que diferencian a los grandes líderes de los líderes promedio - Noticias de impacto de la pasion en la innovacion

Cinco claves que diferencian a los grandes líderes de los líderes promedio

http://gestion.pe/empleo-management/cinco-claves-que-diferencian-grandes-lideres-2068836

¿Qué hace grande a los líderes? Según Forbes, la capacidad de simplificar lo complejo, la percepción de que el capital humano es el motor principal de la organización y la humildad son factores elementales.

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