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inclusión social en Empleo y management

Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas - Noticias de inclusión social

Mujeres ejecutivas: cada vez más protagonistas

http://gestion.pe/empleo-management/mujeres-ejecutivas-cada-vez-mas-protagonistas-2199773

A pesar de que ellas todavía son minoría en las posiciones de liderazgo de las empresas locales, cada vez hay más políticas que apuntan a atraerlas y desarrollar sus carreras corporativas.

12/09/2017 06:18
Diez tendencias que cambiarán tu manera de trabajar - Noticias de inclusión social

Diez tendencias que cambiarán tu manera de trabajar

http://gestion.pe/empleo-management/diez-tendencias-que-cambiaran-tu-manera-trabajar-2188626

Las nuevas tecnologías han creado un nuevo entorno en el que la velocidad, la creatividad y la agilidad mandan y, ¡pobre de ti si no logras moverte como pez en el agua en este mar de datos!

30/04/2017 10:34
¿Cómo cambia el trabajo en la nueva era digital? - Noticias de inclusión social

¿Cómo cambia el trabajo en la nueva era digital?

http://gestion.pe/empleo-management/como-cambia-trabajo-nueva-era-digital-2184481

Conocer, analizar e interpretar los datos que definen a cada uno de los empleados es más importante que nunca para tener un buen desarrollo profesional dentro de la empresa

14/03/2017 06:00
¿Contrataría a los amigos de sus empleados? Sepa por qué debe evitar a los 'recomendados' - Noticias de inclusión social

¿Contrataría a los amigos de sus empleados? Sepa por qué debe evitar a los 'recomendados'

http://gestion.pe/empleo-management/contrataria-amigos-sus-empleados-sepa-que-evitar-recomendados-2177951

Es un sistema agradable y cerrado que funciona bien para todos, a menos que no se tenga la red correcta para conseguir el empleo. En ese caso, la contratación por referencia no es buena para la diversidad. Vea este estudio.

Consejos para convertirse en un jefe digital - Noticias de inclusión social

Consejos para convertirse en un jefe digital

http://gestion.pe/empleo-management/consejos-convertirse-jefe-digital-2173122

Ser un ‘crack’ en las redes sociales y moverte en internet a tu antojo no es suficiente. Para ser el jefe digital que necesitan las empresas debes fomentar la comunicación y decir adiós a la jerarquía.

25/10/2016 06:00
Trabajadores con habilidades digitales serán los más requeridos en los próximos años - Noticias de inclusión social

Trabajadores con habilidades digitales serán los más requeridos en los próximos años

http://gestion.pe/empleo-management/trabajadores-habilidades-digitales-seran-mas-requeridos-proximos-anos-2167760

Estudio del Ceplan señala que las becas educativas son mayormente requeridas para campos de Ingeniería e Industria.

14/08/2016 16:24
Educación y capacitación vocacional y cómo influyen en el crecimiento inclusivo en A. Latina - Noticias de inclusión social

Educación y capacitación vocacional y cómo influyen en el crecimiento inclusivo en A. Latina

http://gestion.pe/empleo-management/educacion-y-capacitacion-vocacional-y-como-influyen-crecimiento-inclusivo-latina-2163757

Para fomentar el “crecimiento inclusivo”, América Latina debe ofrecer a sus ciudadanos la oportunidad de dominar habilidades del siglo XXI que necesitan para tener éxito en la economía digital y global que evoluciona tan rápidamente.

21/06/2016 07:15
MTPE: Vacantes de empleo a personas con discapacidad se incrementó 18 veces - Noticias de inclusión social

MTPE: Vacantes de empleo a personas con discapacidad se incrementó 18 veces

http://gestion.pe/empleo-management/mtpe-vacantes-empleo-personas-discapacidad-se-incremento-18-veces-2163160

El ministro Daniel Maurate destacó la importancia de que las empresas asuman el reto de diversificar la gestión de su talento humano.

13/06/2016 12:38
Lanzan herramientas de gestión para incluir a personas con discapacidad en mercado laboral - Noticias de inclusión social

Lanzan herramientas de gestión para incluir a personas con discapacidad en mercado laboral

http://gestion.pe/empleo-management/lanzan-herramientas-gestion-incluir-personas-discapacidad-mercado-laboral-2145903

El Mapeo de Puestos para Personas con Discapacidad y los Talleres de Sensibilización son herramientas lanzadas por Adecco, para implementar en las empresas, un soporte eficaz que abra el camino hacia la inclusión, a través de herramientas organizacionales y capacitaciones.

20/10/2015 08:28
Aprende a reconocer el liderazgo en los demás - Noticias de inclusión social

Aprende a reconocer el liderazgo en los demás

http://gestion.pe/empleo-management/aprende-reconocer-liderazgo-demas-2100986

En muy pocas ocasiones cuando resalta un rol jerárquico más alto, se reconoce el liderazgo que otra persona pudo ejercer en un momento dado, es una experiencia enriquecedora y valorada en el trabajo.

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23/06/2014 04:45
¿Cómo converger los servicios de Relaciones Públicas con el marketing digital? - Noticias de inclusión social

¿Cómo converger los servicios de Relaciones Públicas con el marketing digital?

http://gestion.pe/empleo-management/como-convergir-servicios-relaciones-publicas-marketing-digital-2064206

Nancy Sánchez y Alejandro Sarria, de MediosMillenium, explican el aporte de las técnicas de mercadeo en los servicios de Relaciones Públicas con miras al cumplimiento de los objetivos de un negocio.

Alberto Andreu: “América Latina es el líder de las nuevas tendencias de RSE” - Noticias de inclusión social

Alberto Andreu: “América Latina es el líder de las nuevas tendencias de RSE”

http://gestion.pe/empleo-management/alberto-andreu-america-latina-lider-nuevas-tendencias-responsabilidad-social-empresarial-2051753

El director global de Asuntos Públicos de Telefónica explicó que la región está al frente de los movimientos del cambio climático, la inclusión social y el desarrollo sostenible. En tanto, Europa está inmerso en la gestión financiera, y EE.UU. aún tiene un foco filantrópico de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

Las ocho cualidades básicas de un gerente de Recursos Humanos - Noticias de inclusión social

Las ocho cualidades básicas de un gerente de Recursos Humanos

http://gestion.pe/2012/05/18/empleo-management/ocho-cualidades-basicas-gerente-recursos-humanos-2002900

Cultura organizacional y liderazgo son algunas de las características que deben tener estos profesionales. Aida Marín, gerente de Outplacement de DBM Perú, nos habla de ello.

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