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El verdadero cambio que necesitan nuestras organizaciones no es el digital, sino el CULTURAL!  - Noticias de it

El verdadero cambio que necesitan nuestras organizaciones no es el digital, sino el CULTURAL!

http://blogs.gestion.pe/consumerpsyco/2018/09/el-verdadero-cambio-que-necesitan-nuestras-organizaciones-no-es-el-digital-sino-cultural.html

"The future is not longera timeframe, it’s a mindset”Rudy De Waele. El mayor logro que puede hacer una empresa o empresario es cambiar el estatus mental de sus gerentes invitándolos a.

Sentiment Analysis y las fintech: una nueva sinergia - Noticias de it

Sentiment Analysis y las fintech: una nueva sinergia

http://gestion.pe/panelg/sentiment-analysis-y-fintech-nueva-sinergia-2208704

Las fintech están desarrollando nuevos modelos que podrían incluir como prestatarios a los perfiles históricamente excluidos por el sistema tradicional.

27/08/2018 00:00
Los Nuevos Hombres: El rostro de la masculinidad en el Nuevo Escenario de Consumo  - Noticias de it

Los Nuevos Hombres: El rostro de la masculinidad en el Nuevo Escenario de Consumo

http://blogs.gestion.pe/consumerpsyco/2018/08/los-nuevos-hombres-el-rostro-de-la-masculinidad-en-el-nuevo-escenario-de-consumo.html

A la gran mayoría de los hombres les han dicho cómo un hombre real se debe comportar y este patrón se volvió un corset para muchos… en la actual sociedad.

21/08/2018 15:08
Alfombra roja de los MTV Video Music Awards 2018  - Noticias de it

Alfombra roja de los MTV Video Music Awards 2018

http://blogs.gestion.pe/modainc/2018/08/alfombra-roja-de-los-mtv-video-music-awards-2018.html

Veamos los looks más extravagantes del MTV Video Music Awards 2018..

20/08/2018 22:08
¿Cuáles son las nuevas carreras en Transformación Digital? - Noticias de it

¿Cuáles son las nuevas carreras en Transformación Digital?

http://gestion.pe/panelg/cuales-son-nuevas-carreras-tiempos-transformacion-digital-2208612

Las empresas más innovadoras del mundo marcan la pauta en nuevas tendencias de puestos de trabajo.

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#Panel G

20/08/2018 00:01

El Futuro Ha Dejado De Ser Lo Que Era En El Pasado

http://blogs.gestion.pe/revolucion-digital/2018/07/el-futuro-ha-dejado-de-ser-lo-que-era-en-el-pasado.html

Si hay algo que tenemos que reconocer de estos vertiginosos tiempos que vivimos es que lo que más ha cambiado es el ritmo del cambio. El cambio no se parece.

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redes sociales

01/07/2018 11:07

Tecnologías en la sociedad, las nuevas tendencias de las computadoras

http://blogs.gestion.pe/juegomaniaticos/2018/06/tecnologias-en-la-sociedad-las-nuevas-tendencias-de-las-computadoras.html

El Next @ Acer en Nueva York sirvió de escenario para que la marca presente su nueva línea de computadoras, para el 2018. Ultrabooks, y portátiles para gamers parecen marcar.

La Revolución de la Privacidad

http://blogs.gestion.pe/cyberlaw/2018/05/la-revolucion-de-la-privacidad.html

Seguro que en las últimas semanas has recibido varios correos electrónicos de algunas compañías con las que has interactuado por internet en los que te notifican que han actualizado su.

24/05/2018 17:05
La importancia de los tests y MVP’s en la era digital - Noticias de it

La importancia de los tests y MVP’s en la era digital

http://gestion.pe/panelg/importancia-tests-y-mvps-era-digital-2207036

A propósito del reciente escándalo de la startup norteamerica Theranos, analizamos la importancia de testear un producto mínimo viable como condición mínima para invertir.

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#Panel G

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tests

13/04/2018 00:00

[FOTOS] Netflix: cómo los algoritmos captan los gustos y hábitos de los usuarios

http://gestion.pe/panelg/netflix-como-algoritmos-captan-gustos-y-habitos-usuarios-2207044

La compañía ha logrado construir una fórmula de éxito para producir contenidos que hacen match con los diferentes perfiles que forman parte de su audiencia.

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Netflix

13/04/2018 00:00
Mitos y Verdades de la Transformación Digital: Primero Psicología, luego Tecnología  - Noticias de it

Mitos y Verdades de la Transformación Digital: Primero Psicología, luego Tecnología

http://blogs.gestion.pe/consumerpsyco/2018/04/mitos-y-verdades-de-la-transformacion-digital-primero-psicologia-luego-tecnologia.html

“The future is not longera timeframe, it’s a mindset” Rudy De Waele. Cuando hablamos de transformación digital siempre estamos pensando en soluciones tecnológicas y la capacidad de una organización de alimentarse.

05/04/2018 08:04

El Riesgo Hídrico: No Subestimarlo de Ninguna Manera (Recordaris)

http://blogs.gestion.pe/riesgosfinancieros/2018/03/el-riesgo-hidrico-no-subestimarlo-de-ninguna-manera-recordaris.html

En Julio del 2016 tuve la oportunidad de escribir sobre la necesidad absoluta de no subestimar el riesgo hídrico en Lima, aprovechando una interesante publicación del prestigioso instituto GRADE sobre.

¿Qué tan expuesta está mi organización a los riesgos cibernéticos?

http://blogs.gestion.pe/brujula-de-gestion-empresarial/2018/02/que-tan-expuesta-esta-mi-organizacion-a-los-riesgos-ciberneticos.html

Una gran cantidad de compañías a nivel global ha iniciado la adopción de nuevas tecnologías para el desarrollo de modelos disruptivos de negocio —de la mano de procesos ágiles de.

¿A quién designar como Compliance officer anticorrupción?

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2018/01/a-quien-designar-como-compliance-officer-anticorrupcion.html

Elaborado por: Teresa Tovar Mena, socia del Estudio Echecopar asociado a Baker & McKenzie  International Con ocasión de la reciente entrada en vigor de la Ley que regula la responsabilidad.

BULLYING Y CREATIVIDAD. EL CÓMO APRENDÍ A PRODUCIR NUEVAS IDEAS A PUNTA DE GOLPES.

http://blogs.gestion.pe/mirando-los-negocios-al-reves/2018/01/bullying-y-creatividad-el-como-aprendi-a-producir-nuevas-ideas-a-punta-de-golpes.html

Quiero terminar este artículo afirmando que no hay nada más opuesto a la creatividad que el bullying, aquel insano y abusivo uso de la fuerza física y psicológica que amedrenta.

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