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jenny beingolea

Entre la oficina y la casa: el reto de las madres ejecutivas - Noticias de jenny beingolea

Entre la oficina y la casa: el reto de las madres ejecutivas

http://gestion.pe/empleo-management/entre-oficina-y-casa-reto-madres-ejecutivas-2183929

Especialistas sugieren dedicar diez minutos diarios a compartir actividades con los hijos. Los inconvenientes en la salud de los niños pueden alterar los planes.

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management

Coach

07/03/2017 05:45
Dime qué tipo de email envías y te diré quién eres - Noticias de jenny beingolea

Dime qué tipo de email envías y te diré quién eres

http://gestion.pe/tendencias/dime-que-tipo-email-envias-y-te-dire-quien-eres-2183927

Cada generación trata el correo electrónico en forma disímil. El nivel de estrés por la cantidad de mensajes depende de la personalidad.

07/03/2017 05:15
Cuando el miedo excesivo convierte el trabajo en todo un calvario - Noticias de jenny beingolea

Cuando el miedo excesivo convierte el trabajo en todo un calvario

http://gestion.pe/empleo-management/cuando-miedo-excesivo-convierte-trabajo-todo-calvario-2161288

El temor irracional a hablar en público, conversar con el jefe o a hacer el ridículo pueden disminuir el rendimiento de los empleadores en sus rutinas diarias.

20/05/2016 06:00
De regreso al trabajo tras las vacaciones: ¿Cómo evitar el estrés? - Noticias de jenny beingolea

De regreso al trabajo tras las vacaciones: ¿Cómo evitar el estrés?

http://gestion.pe/empleo-management/regreso-al-trabajo-vacaciones-como-evitar-estres-2158382

La correcta organización antes y durante el descanso puede brindarle energía para su retorno a las labores.

13/04/2016 06:00
El silencio y el ‘poker face’ en la comunicación visual - Noticias de jenny beingolea

El silencio y el ‘poker face’ en la comunicación visual

http://gestion.pe/empleo-management/silencio-y-poker-face-comunicacion-visual-2106491

La mejor manera de estudiar nuestros gestos y entender nuestro silencio es frente a un espejo porque así sabrás qué cara poner frente a una contingencia, aseguró Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP.

"Así como tú despidas a tus colaboradores, también serás despedido" - Noticias de jenny beingolea

"Así como tú despidas a tus colaboradores, también serás despedido"

http://gestion.pe/empleo-management/asi-como-tu-despidas-tus-colaboradores-tambien-seras-despedido-2100826

Si los colaboradores de una compañía ven que un jefe no despide de una buena manera a los demás, el ambiente laboral será hostil, afirma Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP.

"Una empresa es responsable del bajo rendimiento de sus colaboradores" - Noticias de jenny beingolea

"Una empresa es responsable del bajo rendimiento de sus colaboradores"

http://gestion.pe/empleo-management/empresa-responsable-bajo-rendimiento-sus-colaboradores-2099369

Jenny Beingolea, coach docente del CIDE-PUCP, indica que las empresas cometen el error de despedir a sus colaboradores, sin explotar sus capacidades profesionales.

¿Cómo alcanzar un equilibrio entre cuerpo y mente para manejar una empresa? - Noticias de jenny beingolea

¿Cómo alcanzar un equilibrio entre cuerpo y mente para manejar una empresa?

http://gestion.pe/empleo-management/como-alcanzar-equilibrio-entre-cuerpo-y-mente-manejar-compania-2093709

Jenny Beingolea, Coach Especialista del CIDE-PUCP, da las pautas necesarias para alcanzar un equilibro entre cuerpo y mente para lograr gerenciar mejor tanto tu empresa como tu vida.

"El reconocimiento de logros también es un 'sueldo' que las empresas tienen que pagar" - Noticias de jenny beingolea

"El reconocimiento de logros también es un 'sueldo' que las empresas tienen que pagar"

http://gestion.pe/empleo-management/jenny-beingolea-reconocimiento-logros-tambien-sueldo-que-empresas-tienen-que-pagar-2088880

La experta en coaching empresarial, Jenny Beingolea, destaca el reconocimiento entre el equipo de trabajo para crear nexos de confianza y estabilidad

12/02/2014 08:40
"No hay una receta mágica para solucionar los problemas de comunicación en la organización" - Noticias de jenny beingolea

"No hay una receta mágica para solucionar los problemas de comunicación en la organización"

http://gestion.pe/empleo-management/no-hay-receta-magica-solucionar-problemas-comunicacion-organizacion-2075446

La especialista en comunicación efectiva, Jenny Beingolea, explica cómo comunicarse transversalmente en la empresa, desde el autoconocimiento hasta entablar un contacto con los gerentes.

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