Página 1 con 608 noticias para:

legislacion laboral

Indecopi publica Proyecto de Lineamientos del Programa de Recompensas por denunciar cárteles

http://blogs.gestion.pe/agenda-legal/2019/09/indecopi-publica-proyecto-de-lineamientos-del-programa-de-recompensas-por-denunciar-carteles-2.html

El 26 de agosto de 2019, la Secretaría Técnica de la Comisión de Defensa de la Libre Competencia del Indecopi publicó para comentarios el proyecto de Lineamientos del Programa de.

Con violencia no hay reforma laboral

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/09/con-violencia-no-hay-reforma-laboral.html

La violencia llegó al Ministerio de Trabajo. Lamentablemente un grupo de trabajadores mineros irrumpió violentamente en la sede del MTPE para exigir mejoras laborales, pasando luego a cuestionar la labor.

Cara y sello de la regulación

http://blogs.gestion.pe/palabradegestion/2019/08/cara-y-sello-de-la-regulacion.html

“Su aprobación debe ser cuidadosamente evaluada para no generar efectos perversos”..

En #ModoPanamericanos

http://blogs.gestion.pe/sintesis-legislativa/2019/07/panamericanos.html

Mañana sería un muy feliz 28 de julio si el Presidente Vizcarra deja a un lado la polarización y el estrés que nos ha venido regalando en complicidad con sus.

No nos distraigas mucho, Alan...

http://blogs.gestion.pe/sintesis-legislativa/2019/05/no-nos-distraigas-mucho-alan.html

El día de ayer hice un comentario que no gustó mucho. Expresé con otras palabras, que Atala sí o sí tenía que decir que Alan era el destinatario final del dinero para.

Jóvenes y desconectados del trabajo

http://blogs.gestion.pe/dialogo-a-fondo/2019/04/jovenes-y-desconectados-del-trabajo.html

Los jóvenes de países de todo el mundo se enfrentan a un mercado laboral difícil y a la escasez de empleo. Por ejemplo, alrededor del 20% de los jóvenes de.

Tenemos los mismos derechos que los hombres?

http://blogs.gestion.pe/mujer-ejecutiva-y-trasgresora/2019/03/tenemos-los-mismos-derechos-que-los-hombres.html

  Hace pocos días el Banco Mundial publicó el informe “Mujer, Empresa y el Derecho 2019: Una Década de Reformas” , en el cual se analiza el nivel de igualdad.

Fomentar el crecimiento en Chile exige prestar atención a la regulación empresarial

http://blogs.gestion.pe/dialogo-a-fondo/2019/03/fomentar-el-crecimiento-en-chile-exige-prestar-atencion-a-la-regulacion-empresarial.html

Las economías prosperan cuando las empresas prosperan. Ello se debe a que la actividad empresarial ejerce un papel fundamental en la economía, fomentando la inversión, la competencia y la creación.

Propuestas para reducir la "informalidad salarial"

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/02/propuestas-para-reducir-la-informalidad-salarial.html

Según cifras del INEI, comentadas en el Diario Gestión (18.02.2019), en Lima Metropolitana, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo durante el trimestre noviembre 2018-enero 2019 fue menor en S/.

20/02/2019 23:02

La respuesta no es incrementar el costo laboral sino reformar

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/01/la-respuesta-no-es-incrementar-el-costo-laboral-sino-reformar.html

El cumplimiento de la legislación laboral en nuestro país resulta una preocupación para cualquier empleador, y en particular para las empresas emergentes. En efecto, el hecho que la informalidad laboral.

Reflexiones sobre el 2018 (segunda parte)

http://blogs.gestion.pe/sintesis-legislativa/2018/12/reflexiones-sobre-el-2018-segunda-parte.html

Sigamos con las reflexiones sobre el 2018 y lo que podría ocurrir en el 2019, siempre desde la óptica de lo que merece el ciudadano peruano que paga la cuenta..

El difícil reto de las reformas

http://blogs.gestion.pe/palabradegestion/2018/12/el-dificil-reto-de-las-reformas.html

Tras el triunfo de las reformas planteadas por el presidente Martín Vizcarra en el referéndum, ahora el Gobierno se prepara a iniciar una nueva fase. Esta vez abordará nuevos temas.

Pongámonos a trabajar para reducir la informalidad

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2018/12/pongamonos-a-trabajar-para-reducir-la-informalidad.html

  Las cifras de crecimiento del empleo informal resultan desalentadoras y evidencian que no existen Políticas Públicas claras para combatirlo. La noción de empleo informal, supone la ausencia de protección.

11/12/2018 00:12

Superhéroes contra la corrupción

http://blogs.gestion.pe/prosperoperu/2018/11/superheroes-contra-la-corrupcion.html

Cuando “los intereses personales, laborales, económicos o financieros de un funcionario entran en pugna con el cumplimiento de sus funciones, hay un conflicto de interés”, según un reciente documento del.

Más allá del diagnóstico

http://blogs.gestion.pe/palabradegestion/2018/11/mas-alla-del-diagnostico.html

En las últimas semanas, se ha pues­to de relieve la necesidad de que el Gobierno del presidente Martín Vizcarra ponga mayor atención en la agenda económica, al mismo nivel que.

LO MÁS BUSCADO