Las franquicias Internacionales de <Mujeres Power Somos Todas> son eventos que le permiten a la futura licenciataria ser embajadora de su ciudad y poder hacer los eventos (cantidad de eventos.
La desigualdad de género es muy marcada en el sector minero peruano el cual es uno de los principales motores de la economía del país.
Nuestro nuevo estudio concluye que una mayor inclusión de las mujeres en cuanto usuarias, proveedoras y reguladoras de servicios financieros comportaría beneficios más allá de solucionar la desigualdad de género..
Se les conoce como emprendedores a esas personas que identifican oportunidades de negocio en el mercado, pero no se quedan ahí, logran cristalizar sus objetivos y crean nuevas empresas, para.
He asistido a varios talleres de coaching y he escuchado a muchos expositores que hablan sobre la necesidad de separar la vida en el trabajo y la vida personal..
Desde chiquitos(as) nos han enseñado a que el error se castiga y que para ser “perfectos” tenemos que encajar en la simetría de las medidas 90, 60, 90 de una Mujer.
Siempre he creído que la mayor fortaleza de una mujer es su educación. En un país con tantas desigualdades entre varones y mujeres, en un país machista como el Perú,.
Estoy segura que todos, absolutamente todos sin excepción poseemos de un poder interno extraordinario, que si lo sabemos activar apropiadamente podríamos alcanzar todos nuestros sueños y convertirlos en realidades. Este.
Uno de los poderes que promuevo en mis Conferencias Power y que estoy redactando en mi próximo libro de <Los 50 poderes que toda Mujer Power debe tener>, por el Grupo Planeta, es el Poder.
Los inversores están presionando a las compañías tecnológicas para que aceleren las medidas de diversidad y vinculen el pago de ejecutivos de forma más directa con su progreso. Vea cómo influyó LinkedIn en la nueva Microsoft.
Las siete copresidentas del evento de cuatro días en enero se anunciaron tras las críticas de que la conferencia ha carecido de representación femenina.
La estadística más reveladora es que el porcentaje de mujeres ejecutivas involucradas en el funcionamiento diario de las empresas es tan bajo como siempre, de menos del 10%.
La novena edición del evento licenciado por TED se dará el 25 de noviembre y las inscripciones cierran el 11 del mismo mes.
FOTOS | ¿Quién dirige las riendas del mundo en el 2017? Este año hay una nueva clase de mujeres en el poder. Vea la lista elaborada por la revista estadounidense Forbes, dominada por las directoras ejecutivas de las principales compañías globales, así como la elite de las políticas más influyentes.
El encuentro culminó con una campaña que cuestiona las ideas convencionales acerca de la belleza.
