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¿Qué grado de felicidad le conviene mostrar en su trabajo? - Noticias de ovidio penalver

¿Qué grado de felicidad le conviene mostrar en su trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/que-grado-felicidad-le-conviene-mostrar-su-trabajo-2195807

Ni un cenizo ni demasiado emocionado. La virtud está en el justo medio. Parecer muy satisfecho y alardear de ello en el trabajo le puede acarrear dificultades con sus compañeros o con su jefe.

24/07/2017 05:12
Y usted... ¿para qué trabaja? - Noticias de ovidio penalver

Y usted... ¿para qué trabaja?

http://gestion.pe/empleo-management/y-usted-que-trabaja-2194812

Gestionar las expectativas es la clave para evitar la frustración en un empleo. Saber por qué y para qué trabajamos puede ser la clave para conocer nuestro lugar en la empresa y la manera de enfocar nuestra carrera profesional.

12/07/2017 03:33
¿Trabajaría en una empresa con 'antecedentes'? - Noticias de ovidio penalver

¿Trabajaría en una empresa con 'antecedentes'?

http://gestion.pe/empleo-management/trabajaria-empresa-antecedentes-2194235

Es posible que ni los jefes tóxicos, ni la mala fama de una compañía, el mal clima laboral, sus objetivos o las pésimas condiciones de trabajo le echen para atrás y decida aceptar un empleo en esa organización.

05/07/2017 04:19
¿Ser tan 'gracioso' te hace más influyente en tu trabajo? - Noticias de ovidio penalver

¿Ser tan 'gracioso' te hace más influyente en tu trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/tan-gracioso-te-hace-mas-influyente-tu-trabajo-2192037

Utilizar el gracejo para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las gracias sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen.

09/06/2017 05:00
Para ser feliz en el trabajo debes tener vida fuera de la oficina - Noticias de ovidio penalver

Para ser feliz en el trabajo debes tener vida fuera de la oficina

http://gestion.pe/tecnologia/feliz-trabajo-debes-tener-vida-fuera-oficina-2187152

Somos personas antes que profesionales, y aunque es más que legítimo aspirar a la satisfacción laboral algo que resulta muy complicado, centrarse sólo en el ámbito del trabajo no nos da la felicidad completa.

11/04/2017 05:50
Ocho 'mantras' de gestión que lastran su carrera profesional - Noticias de ovidio penalver

Ocho 'mantras' de gestión que lastran su carrera profesional

http://gestion.pe/empleo-management/ocho-mantras-gestion-que-lastran-su-carrera-profesional-2183727

Diversidad, talento, hacer más con menos, empoderamiento, reinventarse… Algunos gurús y supuestos expertos en recursos humanos llenan libros y dictan conferencias basadas en teorías de gestión que perviven durante años. Algunos de estos ‘mantras’ no resisten el contacto con la vida real y los problemas verdaderos de las organizaciones y de quienes trabajan en ellas.

06/03/2017 06:00
¿Ser tan gracioso te hace más influyente en tu trabajo? - Noticias de ovidio penalver

¿Ser tan gracioso te hace más influyente en tu trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/tan-gracioso-te-hace-mas-influyente-tu-trabajo-2181906

Utilizar la gracia para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las bromas sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen.

Ser tan 'gracioso', ¿te hace más influyente en tu trabajo? - Noticias de ovidio penalver

Ser tan 'gracioso', ¿te hace más influyente en tu trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/tan-gracioso-te-hace-mas-influyente-tu-trabajo-2181958

Utilizar el gracejo para ser más visible y conseguir una posición dentro de la organización no es una estrategia sostenible. Las gracias sin inteligencia y que no ayuden a conseguir resultados no valen.

Y si hacemos 'networking' forjando amistades en el trabajo - Noticias de ovidio penalver

Y si hacemos 'networking' forjando amistades en el trabajo

http://gestion.pe/empleo-management/y-si-hacemos-networking-forjando-amistades-trabajo-2181146

Si buscas empleo o pretendes ser más visible en tu organización los contactos son imprescindibles. Pero tal vez te sea más útil ‘tener amigos’, construyendo una red sostenible y mucho más valiosa.

Cuánto dura la farsa en un trabajo para el que no sirves - Noticias de ovidio penalver

Cuánto dura la farsa en un trabajo para el que no sirves

http://gestion.pe/empleo-management/cuanto-dura-farsa-trabajo-que-no-sirves-2179665

Algunas organizaciones permiten que se desarrolle un caldo de cultivo en el que ciertos profesionales que aborrecen su trabajo y otros que son ineptos disimulan su inoperancia. Es un caos para todos.

16/01/2017 06:00
Nunca es demasiado tarde para encontrar el trabajo de su vida - Noticias de ovidio penalver

Nunca es demasiado tarde para encontrar el trabajo de su vida

http://gestion.pe/empleo-management/nunca-demasiado-tarde-encontrar-trabajo-su-vida-2177064

La aparición de nuevas profesiones casi a diario en un entorno laboral de incertidumbre es una fuente de oportunidad para que aparezca la posición soñada para usted. Pero debe estar preparado para ese momento.

¿Debe contarle todo a sus compañeros de trabajo? - Noticias de ovidio penalver

¿Debe contarle todo a sus compañeros de trabajo?

http://gestion.pe/empleo-management/contarle-todo-sus-companeros-trabajo-2175471

El ‘sincericidio’ que puedes cometer hablando claro o de más a tu jefe también se puede dar si gestionas mal la información que compartes con tus colegas, aunque sean amigos… Nunca se sabe.

24/11/2016 06:10
El nuevo valor de los empleados 'boomerang' - Noticias de ovidio penalver

El nuevo valor de los empleados 'boomerang'

http://gestion.pe/empleo-management/nuevo-valor-empleados-boomerang-2175239

Marcharse de una compañía para regresar un tiempo después ya no está mal visto. Los profesionales que toman este camino de ida y vuelta son muy valorados por las organizaciones que buscan y aprecian la experiencia de estos ‘hijos pródigos’ laborales.

22/11/2016 06:20
Qué te hace parecer ridículo y ahuyenta a los reclutadores - Noticias de ovidio penalver

Qué te hace parecer ridículo y ahuyenta a los reclutadores

http://gestion.pe/empleo-management/que-te-hace-parecer-ridiculo-y-ahuyenta-reclutadores-2169335

‘Apasionado’, ‘la tenacidad por bandera’, ‘amante de la verdad’… Crees que ciertos conceptos con los que te defines en las redes te harán más atractivo para los empleadores… Pero con todo eso los repeles.

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05/09/2016 06:00
Los 70 son los nuevos 40 en la vida profesional - Noticias de ovidio penalver

Los 70 son los nuevos 40 en la vida profesional

http://gestion.pe/empleo-management/70-son-nuevos-40-vida-profesional-2166958

Los 70 son los nuevos 40, porque en el mundo laboral de hoy cada vez más septuagenarios demuestran un valor profesional perenne.

04/08/2016 06:00

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