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recursos humanos

Transformación digital en gestión de recursos humanos (parte 1)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/transformacion-digital-en-gestion-de-recursos-humanos-parte-1.html

Parte 1: Continuando con mi artículo "Design Thinking en recursos humanos", te comparto la evolución del área de gestión de recursos humanos en un contexto de revolución digital. Innovar o.

Design thinking en recursos humanos

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/design-thinking-en-recursos-humanos.html

No, no es evolución es revolución: Design Thinking y la transformación digital en recursos humanos. En un contexto de revolución digital, las empresas deben pasar por la transformación digital, y.

Transformación digital en gestión de recursos humanos (parte 2)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/transformacion-digital-gestion-de-recursos-humanos-2.html

Parte 2: Continuando con mi artículo  Transformación digital en gestión de recursos humanos te comparto la revolución del área de gestión de recursos humanos en un contexto de revolución digital. Innovar.

¿Por qué es útil la gestión electrónica de los Recursos Humanos? - Noticias de recursos humanos

¿Por qué es útil la gestión electrónica de los Recursos Humanos?

http://gestion.pe/empleo-management/que-util-gestion-electronica-recursos-humanos-2162245

“Para maximizar las ventajas de la Gestión electrónica de los Recursos Humanos debe haber compromiso y convencimiento por parte de los gerentes y directivos”, indicó, Eugenia Hereñú,Subdirectora Regional de Operaciones.

04/06/2016 09:00
Áreas de recursos humanos necesitan evolucionar a nivel de socio estratégico del negocio - Noticias de recursos humanos

Áreas de recursos humanos necesitan evolucionar a nivel de socio estratégico del negocio

http://gestion.pe/empleo-management/areas-recursos-humanos-necesitan-evolucionar-nivel-socio-estrategico-negocio-2149731

Cada vez son más organizaciones las que comprenden el aporte decisivo de la unidad. Por consecuencia, los encargados de recursos humanos están obligados a justificar mejor las decisiones que proponen.

30/11/2015 07:12

Hablemos de innovación en Recursos Humanos

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2018/02/innovacion-con-design-thinking-en-recursos-humanos.html

Innovación en Recursos Humanos: El Design Thinking Hace unas semanas: con parte de mi equipo nos reunimos con un cliente del sector energético en Perú para elaborar una propuesta de.

¿Cómo hacer más eficiente la gestión de desempeño de los Recursos Humanos? - Noticias de recursos humanos

¿Cómo hacer más eficiente la gestión de desempeño de los Recursos Humanos?

http://gestion.pe/empleo-management/como-hacer-mas-eficiente-gestion-desempeno-recursos-humanos-2152933

Los gerentes se ven beneficiados con una evaluación sistematizada de los Recursos Humanos porque ya no será una tarea que les quita tiempo sino un proceso rápido que le proporcionará información valiosa, señaló Antonella Basile de RAET.

Gestión Presupuestaria: Tecnología en Recursos Humanos - Noticias de recursos humanos

Gestión Presupuestaria: Tecnología en Recursos Humanos

http://gestion.pe/empleo-management/gestion-presupuestaria-tecnologia-recursos-humanos-2138598

Una herramienta de software para realizar proyecciones presupuestarias precisas según diversos escenarios, en forma ágil y rápida.

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Raet

01/08/2015 07:27
La filosofía en los pilares del líder, según el gerente de Recursos Humanos de ICCGSA - Noticias de recursos humanos

La filosofía en los pilares del líder, según el gerente de Recursos Humanos de ICCGSA

http://gestion.pe/empleo-management/filosofia-pilares-lider-segun-gerente-recursos-humanos-iccgsa-2108971

José Carbajal, gerente de Recursos Humanos de ICCGSA, comanda una transformación en la que el papel del líder jugará un rol preponderante en la competitiva guerra por talento en el sector. Él lo cuenta a la revista Aptitus por G de Gestión.

21/09/2014 06:19
Conozca las nuevas tendencias para la gestión de Recursos Humanos - Noticias de recursos humanos

Conozca las nuevas tendencias para la gestión de Recursos Humanos

http://gestion.pe/empleo-management/conozca-nuevas-tendencias-gestion-recursos-humanos-2158649

La gestión de desempeño ya no será una “evaluación anual” sino un proceso continuo e interactivo entre jefes y empleados.

17/04/2016 07:15
Brasileña Petrobras investiga prácticas de recursos humanos - Noticias de recursos humanos

Brasileña Petrobras investiga prácticas de recursos humanos

http://gestion.pe/empresas/brasilena-petrobras-investiga-practicas-recursos-humanos-2156817

El director de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento de Petrobras está encabezando la investigación interna después de un reporte anónimo sobre 11 medidas controversiales tomadas por su departamento de Recursos Humanos en los últimos años.

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Petrobrás

Brasil

21/03/2016 10:28
Tres consejos de recursos humanos para incorporarse a la era digital - Noticias de recursos humanos

Tres consejos de recursos humanos para incorporarse a la era digital

http://gestion.pe/empleo-management/tres-consejos-recursos-humanos-incorporarse-era-digital-2191381

Los cambios tecnológicos no solo han alterado la forma de crear un producto, sino también cómo se relacionan los colaboradores. Por suerte, les presentamos tres tips esenciales para que tu empresa sobreviva al cambio.

02/06/2017 05:17
Buenas prácticas laborales: la mejor forma de atraer al talento - Noticias de recursos humanos

Buenas prácticas laborales: la mejor forma de atraer al talento

http://gestion.pe/empleo-management/buenas-practicas-laborales-mejor-forma-atraer-al-talento-2142506

Una buena gestión de recursos humanos apuesta siempre por la capacitación constante de sus colaboradores, señala Adecco.

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Adecco

recursos humanos

12/09/2015 09:05
¿Trabaja en la empresa que le conviene? - Noticias de recursos humanos

¿Trabaja en la empresa que le conviene?

http://gestion.pe/empleo-management/trabaja-empresa-que-le-conviene-2103692

Para conocer las prioridades de los profesionales responsables del área de recursos humanos, Deloitte realizó una encuesta a más de 2,500 directores de negocio y de capital humano de 94 países diferentes.

Las ocho cualidades básicas de un gerente de Recursos Humanos - Noticias de recursos humanos

Las ocho cualidades básicas de un gerente de Recursos Humanos

http://gestion.pe/2012/05/18/empleo-management/ocho-cualidades-basicas-gerente-recursos-humanos-2002900

Cultura organizacional y liderazgo son algunas de las características que deben tener estos profesionales. Aida Marín, gerente de Outplacement de DBM Perú, nos habla de ello.

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