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Hablemos de innovación en Recursos Humanos

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2018/02/innovacion-con-design-thinking-en-recursos-humanos.html

Innovación en Recursos Humanos: El Design Thinking Hace unas semanas: con parte de mi equipo nos reunimos con un cliente del sector energético en Perú para elaborar una propuesta de.

Recursos humanos y digitalización: la importancia de tratar a los empleados como clientes - Noticias de rrhh

Recursos humanos y digitalización: la importancia de tratar a los empleados como clientes

http://gestion.pe/opinion/recursos-humanos-y-digitalizacion-importancia-tratar-empleados-como-clientes-2205155

“No hay empresa demasiado pequeña para convertir el trabajo en una experiencia disfrutable para los empleados”, subraya Juan Albelo, Vicepresidente Senior de SAP SuccessFactors, Latinoamérica y el Caribe.

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recursos humanos

19/11/2017 05:41

Transformación Digital y cultural

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/11/transformacion-digital-y-transformacion-cultural.html

Transformación Digital y Transformación Cultural Cuando hablamos de Transformación Digital, algo ineludible es iniciar primero con generar un cambio de-mente, y luego un cambio en la forma en que se hacen las.

¿Cómo evitar que el 'networking' lo haga parecer como un desesperado por empleo? - Noticias de rrhh

¿Cómo evitar que el 'networking' lo haga parecer como un desesperado por empleo?

http://gestion.pe/empleo-management/como-evitar-que-networking-lo-haga-parecer-como-desesperado-empleo-2202970

El dilema es cómo conseguir empleo en un escenario laboral en el que el 80% de las ofertas no se publican y la solución parece estar en el networking que implica una red de contactos sólidos y eficaces. ¿Cómo usar eficientemente este mecanismo?

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22/10/2017 14:02
7 pasos para conseguir el trabajo que estás buscando - Noticias de rrhh

7 pasos para conseguir el trabajo que estás buscando

http://gestion.pe/empleo-management/7-pasos-conseguir-trabajo-que-estas-buscando-2201723

Uno de los primeros pasos es averiguar la mayor información posible sobre la empresa donde queremos trabajar.

08/10/2017 12:35

Transformación digital en gestión de recursos humanos (parte 2)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/transformacion-digital-gestion-de-recursos-humanos-2.html

Parte 2: Continuando con mi artículo  Transformación digital en gestión de recursos humanos te comparto la revolución del área de gestión de recursos humanos en un contexto de revolución digital. Innovar.

¿Cómo solicitar un aumento de sueldo y tener éxito? - Noticias de rrhh

¿Cómo solicitar un aumento de sueldo y tener éxito?

http://gestion.pe/empleo-management/claves-pedir-aumento-sueldo-forma-profesional-2128158

Está decidido a negociar un mejor sueldo pero no sabe cómo tocar el tema con su jefe. El portal Forbes anota estos tres consejos que lo ayudarán a conseguir ese merecido aumento:

11/09/2017 13:03

Transformación digital en gestión de recursos humanos (parte 1)

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/transformacion-digital-en-gestion-de-recursos-humanos-parte-1.html

Parte 1: Continuando con mi artículo "Design Thinking en recursos humanos", te comparto la evolución del área de gestión de recursos humanos en un contexto de revolución digital. Innovar o.

Design thinking en recursos humanos

http://blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-cambiado/2017/09/design-thinking-en-recursos-humanos.html

No, no es evolución es revolución: Design Thinking y la transformación digital en recursos humanos. En un contexto de revolución digital, las empresas deben pasar por la transformación digital, y.

¿Por qué es importante medir y cuantificar la gestión de RRHH? - Noticias de rrhh

¿Por qué es importante medir y cuantificar la gestión de RRHH?

http://gestion.pe/gestion-tv/que-importante-medir-y-cuantificar-gestion-rrhh-2191605

05/06/2017 05:00
Sepa cómo darle un impulso a su carrera si es un 'freelance' - Noticias de rrhh

Sepa cómo darle un impulso a su carrera si es un 'freelance'

http://gestion.pe/empleo-management/sepa-como-darle-impulso-su-carrera-si-freelance-2178214

Los freelance más habituales suelen ser profesionales de las comunicaciones y la informática, el diseño web, la redacción y traducción, la ingeniería, el marketing y las ventas.

28/12/2016 06:04
Dime la edad de tu entrevistador y te diré si conseguirás el trabajo - Noticias de rrhh

Dime la edad de tu entrevistador y te diré si conseguirás el trabajo

http://gestion.pe/empleo-management/dime-edad-tu-entrevistador-y-te-dire-si-conseguiras-trabajo-2178098

Un estudio reciente del Boston College sobre las nuevas oportunidades laborales para los sénior asegura que el envejecimiento de la población tiene consecuencias en los procesos de selección, en lo que se refiere a los entrevistadores.

El nuevo valor de los empleados 'boomerang' - Noticias de rrhh

El nuevo valor de los empleados 'boomerang'

http://gestion.pe/empleo-management/nuevo-valor-empleados-boomerang-2175239

Marcharse de una compañía para regresar un tiempo después ya no está mal visto. Los profesionales que toman este camino de ida y vuelta son muy valorados por las organizaciones que buscan y aprecian la experiencia de estos ‘hijos pródigos’ laborales.

22/11/2016 06:20
Sepa qué candidatos prefieren las grandes empresas - Noticias de rrhh

Sepa qué candidatos prefieren las grandes empresas

http://gestion.pe/empleo-management/sepa-que-candidatos-prefieren-grandes-empresas-2164738

Adaptar las capacidades y habilidades de los candidatos a sus necesidades laborales es el objetivo de estas 21 compañías para potenciar la empleabilidad de los profesionales.

05/07/2016 06:00

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