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sunafil

Con violencia no hay reforma laboral

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/09/con-violencia-no-hay-reforma-laboral.html

La violencia llegó al Ministerio de Trabajo. Lamentablemente un grupo de trabajadores mineros irrumpió violentamente en la sede del MTPE para exigir mejoras laborales, pasando luego a cuestionar la labor.

En sus marcas, listos.. SUNAFIL!

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/06/en-sus-marcas-listos-sunafil.html

Este lunes 1 de julio, es decir de aquí a menos de una semana, y luego de casi año y medio de la entrada en vigencia de la Ley 30709,.

¿Formalización de las MYPES? Apuntes a reciente Decreto Supremo

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2019/05/formalizacion-de-las-mypes-apuntes-a-reciente-decreto-supremo.html

  Cómo se recordará, por Decreto de Urgencia 058-2011 se dictaron medidas urgentes en materia económica y financiera para mantener y promover el dinamismo de la economía nacional, a efectos.

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formalidad

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Laboral

mype

28/05/2019 14:05

CORRUPCIÓN E INFORMALIDAD, PRIMAS QUERIDAS

http://blogs.gestion.pe/corrupcion-bajo-la-lupa/2019/03/corrupcion-e-informalidad-primas-queridas.html

Dos Alcaldes Distritales en Lima salen a un enfrentamiento que, sospecho, tiene muchos tintes de figuración (recordemos que ninguno tendrá reelección y tienen que mantenerse “vivos” políticamente). Todo esto nace,.

Pongámonos a trabajar para reducir la informalidad

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2018/12/pongamonos-a-trabajar-para-reducir-la-informalidad.html

  Las cifras de crecimiento del empleo informal resultan desalentadoras y evidencian que no existen Políticas Públicas claras para combatirlo. La noción de empleo informal, supone la ausencia de protección.

11/12/2018 00:12

Y EL EMPLEO FORMAL… ¡AY SIGUIO CAYENDO!

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2018/04/y-el-empleo-formal-ay-siguio-cayendo.html

El título de esta reflexión se inspira en el poema de César Vallejo denominado MASA, en el cual, según los entendidos, Vallejo trata dos temas universales tremendos: la guerra y.

BALANCE LABORAL 2017

http://blogs.gestion.pe/pensando-laboralmente/2018/01/balance-laboral-2017.html

Lamentablemente es negativo en tanto no se ha producido la reforma laboral esperada. No han existido cambios estructurales sino formales en algunos aspectos y en otros se han hecho precisiones.

Sunafil y Sunat inspeccionaron cerca de 500 locales en Gamarra - Noticias de sunafil

Sunafil y Sunat inspeccionaron cerca de 500 locales en Gamarra

http://gestion.pe/economia/sunafil-y-sunat-inspeccionaron-cerca-500-locales-gamarra-2205264

En Gamarra laboran 150,000 personas, donde el 64% de los establecimientos están dedicados al comercio.

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Sunafil

Sunat

fiscalización

Gamarra

20/11/2017 17:50
Cinco preguntas y respuestas sobre el pago de las gratificaciones por Navidad - Noticias de sunafil

Cinco preguntas y respuestas sobre el pago de las gratificaciones por Navidad

http://gestion.pe/tu-dinero/cinco-preguntas-y-respuestas-sobre-pago-gratificaciones-navidad-2205176

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), puede aplicar multas al empleador por no pagar las gratificaciones, señala Erika Abad de TyTL Abogados.

19/11/2017 17:49
Comisión de Trabajo del Congreso no priorizará Ley de Fomento de Empleo Juvenil - Noticias de sunafil

Comisión de Trabajo del Congreso no priorizará Ley de Fomento de Empleo Juvenil

http://gestion.pe/economia/comision-trabajo-congreso-no-priorizara-ley-fomento-empleo-juvenil-2204635

Existiría un acuerdo para remitirlo nuevamente al Consejo Nacional del Trabajo, pues no está en agenda del grupo del Congreso el proyecto de Ley de Fomento del Empleo Juvenil.

Conozca qué pasa si la empresa no paga la CTS - Noticias de sunafil

Conozca qué pasa si la empresa no paga la CTS

http://gestion.pe/tu-dinero/conozca-que-pasa-si-empresa-no-paga-cts-2204547

El incumplimiento del pago es una infracción muy grave y puede ser objeto de multa. Sin embargo, también existe la posibilidad de una reducción de 50% y 30%.

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CTS

10/11/2017 15:15
Sunafil establece criterios vinculantes de inspección en fiscalización laboral - Noticias de sunafil

Sunafil establece criterios vinculantes de inspección en fiscalización laboral

http://gestion.pe/economia/sunafil-establece-criterios-vinculantes-inspeccion-fiscalizacion-laboral-2204389

Se han publicado cuatro criterios vinculantes respecto a la aplicación de normas que son más favorables a los empleadores en los procedimientos de fiscalización que se encuentran en trámite.

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Sunafil

empleo

trabajadores

impreso

09/11/2017 06:30
CTS: ¿Dónde están las empresas incumplidoras del pago de este derecho laboral? - Noticias de sunafil

CTS: ¿Dónde están las empresas incumplidoras del pago de este derecho laboral?

http://gestion.pe/empleo-management/cts-donde-estan-empresas-incumplidoras-pago-este-derecho-laboral-2204055

El incumplimiento de este derecho es muy grave y se sanciona con una multa dependiendo de la cantidad de trabajadores afectados por la falta del depósito de la CTS, que puede llegar a más de S/ 90,000 detalló a Gestión.pe, Guillermo Fustamante, de Sunafil. Entérate aquí.

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Sunafil

CTS

comercio

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UIT

06/11/2017 06:54
CTS: ¿En qué casos el empleador puede retener el pago de este beneficio social? - Noticias de sunafil

CTS: ¿En qué casos el empleador puede retener el pago de este beneficio social?

http://gestion.pe/empleo-management/cts-que-casos-empleador-puede-retener-pago-este-beneficio-social-2204058

La CTS es un beneficio social creado para proteger al trabajador y a su familia cuando se extinga el vínculo laboral o en caso sea despedido. El plazo máximo para depositarlo es el 15 de noviembre. Mayores detalles aquí.

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CTS

MTPE

Sunafil

06/11/2017 05:23
Aspectos a considerar en el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios - Noticias de sunafil

Aspectos a considerar en el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios

http://gestion.pe/tu-dinero/aspectos-considerar-pago-compensacion-tiempo-servicios-2203911

El laboralista César Puntriano, explicó qué no todos los trabajadores reciben este beneficio así como sus principales características.

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CTS

laboral

03/11/2017 16:00

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